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為各類(lèi)人才提供住房保障
《若干意見(jiàn)》在頗受公眾關(guān)注的人才政策領(lǐng)域有了一定突破,以期進(jìn)一步優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境。海歸落戶(hù)上海戶(hù)口若報入上海市或區人才服務(wù)中心集體戶(hù)的附同意接受函原件;戶(hù)口若報入由業(yè)務(wù)管理部門(mén)推薦的集體戶(hù)口的,用人單位報上海市人力資源和社會(huì )保障局(上海市外國專(zhuān)家局)的請示函中須注明;戶(hù)口若報入本人購買(mǎi)的產(chǎn)權房?jì)鹊?,附房屋產(chǎn)權證。比如,在臨港地區教育、衛生、農業(yè)等崗位工作滿(mǎn)5年的居轉戶(hù)人員,持證及參保年限可從通常的7年縮短至5年。落戶(hù)積分專(zhuān)項加分政策將繼續延用,即每滿(mǎn)1年積2分,滿(mǎn)5年后開(kāi)始計入總積分,分值20分。
臨港地區開(kāi)發(fā)建設管理委員會(huì )常務(wù)副主任陳杰表示,臨港管委會(huì )制定的配套政策中,重點(diǎn)是在人才的住房保障方面進(jìn)行突破,提出了限價(jià)商品房、公共租賃房、人才公寓和人才住房補貼 ;四位一體 ;的住房保障體系,不同需求的各類(lèi)人才都能夠在該體系中找到相應的政策。
在人才培養方面,臨港地區還將著(zhù)力培育 ;臨港工匠 ;啟動(dòng)實(shí)施企業(yè)科技和技能人才集聚計劃。對經(jīng)認定在臨港地區重點(diǎn)扶持企業(yè)工作的重點(diǎn)實(shí)驗室、工程技術(shù)中心等研發(fā)創(chuàng )新平臺的科技創(chuàng )新領(lǐng)軍人才及其核心團隊成員,以及技師、技師、榮獲 ;上海工匠 ;稱(chēng)號的高技能領(lǐng)軍人才,給予每人每月1500元臨港特殊津貼;鼓勵臨港地區企業(yè)設立技師工作室,實(shí)施 ;高師帶徒 ;項目,給予30萬(wàn)元工作經(jīng)費資助;引導鼓勵企業(yè)與高校、科研院所等合作建立院士工作站、博士后工作站等人才培育平臺,給予300萬(wàn)元資金扶持。
城市配套盡快 ;補短板 ;
工作在臨港,但不愿住臨港,在未來(lái)幾年,這種工作和生活地域背離的方式或可隨著(zhù)臨港地區生活配套的改善而得到改變。陳杰坦陳,臨港地區的城市綜合配套是目前的 ;短板 ;下一階段,將重點(diǎn)在幾個(gè)方面 ;補短板 ;增加臨港地區對人才的吸引力。
備受關(guān)注的交通基礎設施方面,臨港地區的智慧交通整體規劃正在制定。將完善區域綜合交通體系,啟動(dòng)兩港大道對接規劃S3高速等對外骨干路網(wǎng)和主城區至裝備產(chǎn)業(yè)區段中運量客運線(xiàn)建設,減免S2高速公路客車(chē)通行費,優(yōu)化公共交通服務(wù)體系。近階段的目標主要是優(yōu)化臨港主城區區域內交通,包括優(yōu)化信號燈、交通線(xiàn)路,更多地為在臨港地區生活的居民提供更好的便利和服務(wù)。
過(guò)去3年,臨港地區已經(jīng)建了14所高中、初中、小學(xué)和幼兒園,在醫療方面,接下來(lái)將在教育、醫療、衛生配套方面進(jìn)一步做好工作;商業(yè)配套方面,爭取商務(wù)委支持,進(jìn)一步引進(jìn)大型的商貿企業(yè)入駐臨港;在城市文化生態(tài)方面,將積推進(jìn)智慧城市建設,完善信息基礎設施體系,推進(jìn)臨港云數據中心建設。留學(xué)生落戶(hù)中介申辦落戶(hù)人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專(zhuān)長(cháng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員,年齡可適當放寬,但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì )保障局(上海市外國專(zhuān)家局)申報,經(jīng)審核同意后受理。實(shí)施海綿城市試點(diǎn),規劃建設綜合管廊,打造一批特色 ;林蔭街區 ;和郊野公園,構建綠化生態(tài)網(wǎng)絡(luò )體系。
