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　　上海居轉戶(hù)落戶(hù)政策在特定區域有調整，涉及臨港新片區與張江科學(xué)城的人才引進(jìn)標準調整。

　　針對這兩類(lèi)區域的用人單位，政策分別放寬了評價(jià)標準或縮短了年限要求，核心在于社?；鶖蹬c工作年限的匹配。

　　重點(diǎn)區域政策差異

　　自貿區臨港新片區對引進(jìn)人才試行了更寬松的評價(jià)標準。在最近四年內累計三十六個(gè)月及申報當月，社?；鶖颠_到上年度本市城鎮單位就業(yè)人員平均工資一倍的，申辦時(shí)可不受職稱(chēng)或者職業(yè)資格等級的限制。

　　張江科學(xué)城則側重于縮短居轉戶(hù)年限。普通引進(jìn)人才年限由七年縮短為五年，其中在該區域工作時(shí)間不低于三年；重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)骨干人才年限可縮短至三年，其中在該區域工作時(shí)間不低于兩年。符合要求的引進(jìn)人才需書(shū)面承諾落戶(hù)后繼續在該區域工作兩年以上，并由單位向指定機構申請推薦函后按規定申報。

　　通用條件與市場(chǎng)化評價(jià)

　　對于全市范圍內注冊的用人單位，若最近四年內累計三十六個(gè)月及申報當月社?；鶖颠_到上年度平均工資兩倍的，申辦時(shí)同樣可不受職稱(chēng)或職業(yè)資格等級限制。被評聘為中級職稱(chēng)或具有技師職業(yè)資格的人員，也應達到一定的市場(chǎng)化評價(jià)標準。

　　上海居轉戶(hù)落戶(hù)的具體執行需結合區域特點(diǎn)與個(gè)人條件，建議先核對社?；鶖蹬c工作年限是否滿(mǎn)足對應區域的調整條款。