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上海居轉戶(hù)落戶(hù)申請中,簡(jiǎn)歷填寫(xiě)的時(shí)間起點(diǎn)與科創(chuàng )人才縮短年限的資格認定,是許多申請人容易混淆的關(guān)鍵環(huán)節。 針對網(wǎng)上申報時(shí)履歷是否需從首次工作填起,以及勞務(wù)派遣人員由誰(shuí)申報等具體卡點(diǎn),需要結合個(gè)人學(xué)歷背景與社保個(gè)稅的實(shí)際繳納主體進(jìn)行區分核對。 一、履歷填寫(xiě)的時(shí)間口徑 在填寫(xiě)申請表簡(jiǎn)歷部分時(shí),核心要求是保持時(shí)間線(xiàn)的連續性,嚴禁出現斷檔。若當前處于未就業(yè)狀態(tài),應如實(shí)填寫(xiě)為待業(yè)。關(guān)于起始時(shí)間點(diǎn),若申請人擁有全日制大中專(zhuān)學(xué)歷,需從就讀該學(xué)歷階段開(kāi)始填寫(xiě);若未就讀全日制大中專(zhuān)院校,則從首次參加工作之日起開(kāi)始填寫(xiě)。 二、科創(chuàng )人才縮短年限政策 對于關(guān)注最近三年社?;鶖捣忭斈芊襁m用五年申辦政策的疑問(wèn),需依據相關(guān)人才引進(jìn)實(shí)施辦法進(jìn)行判定。政策明確規定,最近四年內累計三十六個(gè)月在本市繳納職工社會(huì )保險費基數等于本市上年度職工社會(huì )平均工資三倍,且社?;鶖蹬c個(gè)人所得稅應納稅所得額合理對應的企業(yè)科技和技能人才,其持有居住證及參保累計年限可由七年縮短為五年。 三、勞務(wù)派遣人員的申報主體 涉及勞務(wù)派遣情形時(shí),若社保、個(gè)稅及居住證均由派遣公司繳納,且滿(mǎn)足持證及參保滿(mǎn)七年、最近連續三年社?;鶖蹈哂谄骄べY兩倍并個(gè)稅匹配等條件,原則上可由建立勞動(dòng)關(guān)系的派遣單位負責辦理居轉戶(hù)申報,但實(shí)際用人單位需提供相應證明材料。 ?。?)持有上海市居住證滿(mǎn)七年。 ?。?)持證期間按規定參加本市城鎮社會(huì )保險滿(mǎn)七年。 ?。?)持證期間依法在本市繳納所得稅。 ?。?)最近連續三年社?;鶖蹈哂谄骄べY兩倍以上且個(gè)稅合理匹配。 ?。?)無(wú)違反計劃生育政策、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他不良行為記錄。 問(wèn):勞務(wù)派遣人員辦理居轉戶(hù)時(shí),應該由哪個(gè)單位進(jìn)行申報? 答:在符合相關(guān)社保與個(gè)稅門(mén)檻的前提下,一般由與申請人建立勞動(dòng)關(guān)系的派遣單位負責申報,同時(shí)實(shí)際用工單位應當配合提供相應的證明材料以證實(shí)勞動(dòng)關(guān)系與實(shí)際工作情況。 問(wèn):簡(jiǎn)歷填寫(xiě)過(guò)程中如果出現時(shí)間間斷會(huì )有什么影響? 答:申請人的簡(jiǎn)歷必須連續填寫(xiě),不可以出現間斷,這是審核中的基礎一致性要求,若有空窗期需按待業(yè)狀態(tài)如實(shí)填報以確保時(shí)間線(xiàn)銜接完整。 處理上海居轉戶(hù)落戶(hù)事宜時(shí),建議先梳理清楚自身的學(xué)歷起點(diǎn)與社保繳納主體,再對照上述口徑完善申報材料,確保履歷與憑證信息相互印證。