據上視新聞報道，人才進(jìn)不來(lái)留不住是阻礙創(chuàng )新的一個(gè)大難題。上海留學(xué)生落戶(hù)用人單位與留學(xué)回國人員簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請之日到合同截止日期）須六個(gè)月（含）以上。上述合同期限不含試用期。留學(xué)生落戶(hù)中介申辦落戶(hù)人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專(zhuān)長(cháng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì )保障局(上海市外國專(zhuān)家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。海歸上海落戶(hù)派出所的戶(hù)籍民警，負責登記造冊、記錄各家成員姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址、成員關(guān)系等各類(lèi)資料。如何有效突破，一大波人才新政將在六月底、七月初公布。而近熱傳的 ;創(chuàng )業(yè)拿到一定風(fēng)投就能直接落戶(hù) ;的說(shuō)法，相關(guān)人士表示，目前上海正在細化研究相關(guān)政策?！　≌袛垏鴥葎?chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才來(lái)滬，戶(hù)籍是關(guān)鍵。居住證積分要素設計將有重大變化。過(guò)去主要看學(xué)歷、職稱(chēng)、繳金、納稅，今后要看創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、創(chuàng )業(yè)效益、團隊納稅等因素。此外，居轉戶(hù)政策也將有重大突破。上海市委組織部副部長(cháng)、上海市人力資源和社會(huì )保障局副局長(cháng)陳皓說(shuō)： ;過(guò)去我們居住證政策是7年轉戶(hù)籍，這次我們在基礎上短可以2年，也可以3年，也可以5年，也可以7年，把原來(lái)剛性的東西變?yōu)殪`活的東西。 ;　　而為了引進(jìn)國際創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)人才，上海將在居留權上先試先行：放寬居留權的受理條件，簡(jiǎn)化辦理程序。以往，對外國專(zhuān)家到了60歲就要被退休回國，多延期到65歲?，F在上海將對符合條件的人才優(yōu)先辦理外國專(zhuān)家證，放寬年齡限制。對留學(xué)生這樣的年輕人才也有大動(dòng)作。 ;過(guò)去，外國留學(xué)生在上海畢業(yè)后必須要到其他工作2年后，才能回到中國工作。目前正在爭取試點(diǎn)的是外國留學(xué)生畢業(yè)后直接在滬就業(yè)的許可問(wèn)題。 ;陳皓表示?！　〗?;科創(chuàng )中心人才新政 ;在網(wǎng)上熱傳：只要拿到一定規模風(fēng)投的創(chuàng )業(yè)人才，就可以直接落戶(hù)上海。對此，陳皓也做出回應：從政策思路上，上海的確有這樣的考慮，但是風(fēng)投的規模是多少，還沒(méi)有終確定，目前上海正在細化研究相關(guān)政策，快預計6月底公布。