（積分指標體系）

《落戶(hù)》積分指標體系由基礎指標、加分指標、減分指標和一票否決指標組成。
（基礎指標及分值）
基礎指標包含年齡、教育背景、技術(shù)職稱(chēng)和技能等級、在上海工作及繳納職工社會(huì )保險年限等指標。
（一）年齡
年齡指標分值30分。本項具體積分標準如下：
持證人年齡在56-60周歲，積5分；年齡每減少1歲，積分增加2分。
政策解讀：上海歡迎年輕人來(lái)上海貢獻青春熱血，年輕就是好。年齡小于43周歲積分30分。
（二）教育背景
教育背景指標分值110分，持證人按照教育行政主管部門(mén)規定取得的被認可的國內外學(xué)歷學(xué)位，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得大專(zhuān)（高職）學(xué)歷，積50分。
2.持證人取得大學(xué)本科學(xué)歷，積60分。
3.持證人取得大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，積90分。
4.持證人取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，積100分。
5.持證人取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位，積110分。
政策解讀
解讀：不是隨便什么學(xué)歷就能積分的，即便是學(xué)信網(wǎng)能查到的。
持證人按照教育行政主管部門(mén)規定取得的被認可的國內外學(xué)歷書(shū)。以高等教育自學(xué)考試、成人高等學(xué)歷、網(wǎng)絡(luò )高等學(xué)歷教育書(shū)申請積分的，需提供畢業(yè)生登記表、成績(jì)單等學(xué)籍材料，或其他可以證明其教育經(jīng)歷的相關(guān)材料。
（解讀：這回意思夠明白了吧，不是僅僅有學(xué)歷就可以積分的。上海海歸落戶(hù)辦理中國所獨有的一種人口管理方法。一個(gè)中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶(hù)籍作為自己的戶(hù)籍，在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶(hù)口，但是有時(shí)地方政府會(huì )限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費；因超生等原因也存在大量沒(méi)有戶(hù)口的人口。 ;重結果更重過(guò)程 ;?？荚嚂r(shí)你本人考的嗎？材料齊全嗎？教育經(jīng)歷合理嗎？總結下來(lái)就是：在繼續教育類(lèi)學(xué)歷中，你取得的學(xué)歷的教育經(jīng)歷建議與你的社保記錄、個(gè)人履歷相匹配。網(wǎng)絡(luò )教育、成人教育都是有學(xué)籍概念的，請問(wèn)是上海嗎？自考是分考點(diǎn)的軍校學(xué)歷要配相關(guān)服役、退役證明。目前專(zhuān)本套讀的本科學(xué)歷學(xué)位上海積分不予認可，上海工作期間取得外地高校的學(xué)歷上海積分不予認可（特注：外地高校上海學(xué)習中心取得網(wǎng)絡(luò )教育學(xué)歷積分目前還是認可的），學(xué)歷學(xué)位是真的，但就是不能積分，找哪說(shuō)理去）
（三）技術(shù)職稱(chēng)和技能等級
技術(shù)職稱(chēng)和技能等級指標分值140分。持證人在上海工作期間取得的技術(shù)職務(wù)任職書(shū)、技術(shù)類(lèi)職業(yè)書(shū)和技能類(lèi)職業(yè)書(shū)且、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
1.持證人取得技能類(lèi)職業(yè)資格五級，積15分。
2.持證人取得技能類(lèi)職業(yè)資格四級，積30分。
3.持證人取得技能類(lèi)職業(yè)資格三級，積60分。
4.持證人取得技能類(lèi)職業(yè)資格二級、中級技術(shù)職務(wù)任職資格或相當于中級技術(shù)職務(wù)任職資格的技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格，積100分。
5.持證人取得技能類(lèi)職業(yè)資格一級或技術(shù)職務(wù)任職資格，積140分。上海戶(hù)口若報入上海市直系親屬處，須附戶(hù)主的戶(hù)口本、戶(hù)主的房屋產(chǎn)權證、戶(hù)主同意入戶(hù)承諾書(shū)；戶(hù)口若報入用人單位的附集體戶(hù)口本地址首頁(yè)。
特別要求
持證人以中、技術(shù)職務(wù)任職資格和技能類(lèi)職業(yè)資格二級、一級申請積分的，近1年內累計6個(gè)月的繳納職工社會(huì )保險費基數應不低于上海上年度職工社會(huì )平均工資。
政策解讀
解讀：別奇怪，你都能考出這么牛的職業(yè)資格了，而且你還被成功聘用對應崗位了，那你的收入低于上海市社會(huì )平均工資，那實(shí)在也有點(diǎn)說(shuō)不過(guò)去。
技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格按照有關(guān)規定需要注冊的，注冊后給予加分。
技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格目錄、技能類(lèi)職業(yè)資格目錄，由市人力資源社會(huì )保障局統一向社會(huì )公布。
上文的內容在實(shí)際操作中，指的就是不是隨隨便便什么什么一個(gè)二級證書(shū)就能加分的，是有具體的種類(lèi)清單的。目錄參見(jiàn)21世紀人才網(wǎng)。
持證人按照規定經(jīng)統一考試取得的與所聘崗位相符的技術(shù)職務(wù)任職書(shū)和技術(shù)類(lèi)職業(yè)書(shū)（注冊類(lèi)的須在注冊有效期內）；或持證人在上海工作期間按照規定經(jīng)評審取得的與所聘崗位相符的技術(shù)職務(wù)任職書(shū)；或持證人在上海工作期間取得的與所聘崗位相符的技能類(lèi)職業(yè)資格書(shū)。
職業(yè)技能應為上海市工作期間取得為宜。 ;在外省市工作期間獲得的技能類(lèi)職業(yè)資格三級及以上證書(shū)，通過(guò)上海復評或驗證的，視同在上海獲得。 ;但是一樣請符合 ;在外省市工作期間 ;這個(gè)定義。簡(jiǎn)單的說(shuō)就是社保記錄和履歷。所以不要再輕信什么外地辦職稱(chēng)去積分這種勾當了。讀書(shū)期間取得的職業(yè)資格不予認可，比如你比較牛，上大學(xué)期間就考過(guò)了計算機職業(yè)資格考試中級甚至，但是不能積分的。上海工作期間取得的外地職稱(chēng)，積分一律無(wú)效。
以上學(xué)歷和職稱(chēng)，二選一積分計入總分。用學(xué)歷就不能用職稱(chēng)積分。
（四）在上海工作及繳納職工社會(huì )保險年限
持證人在上海工作并按照和上海相關(guān)規定按月繳納職工社會(huì )保險費，每滿(mǎn)1年積3分。
持證人因未正常繳納上海職工社會(huì )保險費而補繳的、職工社會(huì )保險繳費單位與簽訂勞動(dòng)（聘用）合同單位不一致的，不作為本項的積分依據。
政策解讀
解讀：補繳不計入積分，斷繳了就重新計算。留學(xué)生落戶(hù)中介申辦落戶(hù)人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專(zhuān)長(cháng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì )保障局(上海市外國專(zhuān)家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。此外勞動(dòng)合同、個(gè)人所得稅也要依法對應或按比例繳納哦，不然也不作為積分依據。
（加分指標及分值）
加分指標包括創(chuàng )業(yè)人才、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)中介服務(wù)人才、緊缺急需、投資納稅或帶動(dòng)本地就業(yè)、繳納職工社會(huì )保險費基數、特定的公共服務(wù)領(lǐng)域、遠郊重點(diǎn)區域、全日制應屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為上海戶(hù)籍人員等指標。
（一）創(chuàng )業(yè)人才
符合一定條件的創(chuàng )業(yè)人才，積120分。
創(chuàng )業(yè)人才積分具體條件，由市科委會(huì )同相關(guān)部門(mén)制定后向社會(huì )公布。
（二）創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)中介服務(wù)人才
符合一定條件的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)中介服務(wù)人才，積120分。
創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)中介服務(wù)人才積分具體條件，由市科委會(huì )同相關(guān)部門(mén)制定后向社會(huì )公布。1、 持有《上海市落戶(hù)》，在入駐科技企業(yè)孵化器（須經(jīng)上?？萍计髽I(yè)孵化協(xié)會(huì )備案,下同）連續滿(mǎn)6個(gè)月的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng )業(yè)人才，企業(yè)入駐孵化器期間，積120分。
證明材料（指符合條件的人員申辦相關(guān)業(yè)務(wù)時(shí)，需另外提供的材料，下同）：企業(yè)入駐科技企業(yè)孵化器合同、股東證明等。
2 、持有《上海市落戶(hù)》，在本市技術(shù)轉移服務(wù)機構（須經(jīng)上海市技術(shù)轉移協(xié)會(huì )備案，下同）中連續從事技術(shù)轉移和科技成果轉化服務(wù)滿(mǎn)6個(gè)月的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)中介服務(wù)人才，積120分。
證明材料：本市技術(shù)轉移服務(wù)機構的備案證明等。
3 、持有《上海市落戶(hù)》，近3年內累計24個(gè)月在本市繳納職工社會(huì )保險費基數等于本市上年度職工社會(huì )平均工資3倍的人才，積120分。