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　　上海居轉戶(hù)政策在特定區域與條件下存在年限縮短及職稱(chēng)豁免的可能，這直接關(guān)系到申報路徑的選擇與材料準備方向。

　　不同園區的用人單位引進(jìn)人才適用標準有所差異，核心在于社?；鶖当稊?、累計月份以及工作地域的匹配度是否滿(mǎn)足特定要求，建議先核對主體一致性再推進(jìn)。

　　重點(diǎn)區域年限縮短規則

　　針對張江科學(xué)城用人單位引進(jìn)的人才，居轉戶(hù)年限可由常規的七年縮短為五年，其中在該區域工作時(shí)間需不低于三年；若是重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)的骨干人才，年限可進(jìn)一步縮短至三年，且在該區域工作時(shí)間不低于兩年。符合縮短年限要求的引進(jìn)人才，需書(shū)面承諾落戶(hù)后繼續在該區域工作兩年以上，并由單位向指定機構申請開(kāi)具推薦函后按規定申報。

　　自貿區臨港新片區用人單位引進(jìn)的各類(lèi)人才，在現行縮短年限政策基礎上試行更寬松的評價(jià)標準。若最近四年內累計三十六個(gè)月及申報當月社?；鶖颠_到上年度平均工資一倍，申辦時(shí)可不受職稱(chēng)或職業(yè)資格等級限制。

　　社?；鶖蹬c職稱(chēng)豁免條件

　　對于在本市行政區域內注冊的用人單位工作并持有居住證的人員，若最近四年內累計三十六個(gè)月及申報當月社?；鶖颠_到上年度平均工資兩倍，申辦時(shí)同樣可不受職稱(chēng)或職業(yè)資格等級限制。被評聘為中級職稱(chēng)或具有技師職業(yè)資格的人員申辦時(shí)，應達到一定的市場(chǎng)化評價(jià)標準。

　　問(wèn)：張江科學(xué)城人才縮短年限的具體要求是什么？

　　答：普通人才年限縮短為五年且區域內工作滿(mǎn)三年，重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)骨干人才縮短為三年且區域內工作滿(mǎn)兩年，并需承諾落戶(hù)后繼續在區域內工作兩年以上。

　　問(wèn)：社?；鶖颠_到多少倍可以免除職稱(chēng)要求？

　　答>在臨港新片區達到一倍基數可免除職稱(chēng)限制，在全市范圍內達到兩倍基數也可免除職稱(chēng)限制，均需滿(mǎn)足最近四年累計三十六個(gè)月及申報當月的繳納條件。

　　政策調整目的是支持特定區域發(fā)展，申請人應結合自身社保繳納記錄與工作地點(diǎn)，確認是否符合縮短年限或豁免職稱(chēng)的特定條件后再行申報。