對于本市履行 ;萬(wàn)名海外留學(xué)人才會(huì )聚工程 ;的看法
滬人[2003]123號
各區縣、市委各部委、政府各委辦局、各市級機關(guān)、各公民集團組織（干部、人事）部分：
依照市委、市政府提出的搖動(dòng)不移地履行 ;科教興市 ;策略，走通 ;華山天險一條路 ;的精力跟進(jìn)一步解放思維，引進(jìn)、用好海外人才的請求，本市將履行 ;萬(wàn)名海外留學(xué)人才會(huì )聚工程 ；在3年內，會(huì )聚萬(wàn)名海外留學(xué)人才，以晉升本市人才的國際化水平，加速本市世界級城市建設的進(jìn)程。上海留學(xué)生落戶(hù)申辦落戶(hù)人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專(zhuān)長(cháng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì )保障局(上海市外國專(zhuān)家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。為此，現就履行 ;萬(wàn)名海外留學(xué)人才會(huì )聚工程 ;提出如下看法：

　　一、工作準則
各有關(guān)單位要以中心政治局人才工作會(huì )議精力為指針，在履行 ;萬(wàn)名海外留學(xué)人才會(huì )聚工程 ;中，堅固樹(shù)破 ;科學(xué)技巧是第一生產(chǎn)力、人力資源是第一資源 ;的觀(guān)點(diǎn)，抓住機會(huì )，乘勢而上。在全部工程的履行進(jìn)程中，堅持四項工作準則：
1、堅持 ;黨管人才 ；形成黨委組織部分牽頭抓總，有關(guān)各部分各司其職、密切配合的工作格局的準則；
2、堅持用人主體引進(jìn)、市場(chǎng)有效配置、政府領(lǐng)導推動(dòng)的準則；
3、堅持敢于沖破傳統、敢于翻新機制的準則；
4、堅持科學(xué)、高效、求實(shí)的準則。

　　二、工作目標
各有關(guān)單位要攻破在利用海外留學(xué)人才中的觀(guān)點(diǎn)束縛，敢于、善于沖破在引進(jìn)跟利用海外留學(xué)人才進(jìn)程中的瓶頸，翻新工作機制，做到能用、敢用、會(huì )用海外留學(xué)人才。要對現有人才步隊作一次全面的剖析，在找有缺點(diǎn)跟問(wèn)題，提出對策的基本上，制訂出優(yōu)化本單位人才步隊結構的具體對策及須要從海外引進(jìn)的崗位人才請求。為保障 ;萬(wàn)名海外留學(xué)人才會(huì )聚工程 ;的順利履行，本市各級黨政群機關(guān)、高等院校、科研院所、二級以上醫療機構、國有（控股）大中型企業(yè)及其余有關(guān)單位應供給一定數量的崗位，用以安排利用引進(jìn)的海外留學(xué)人才。具體崗位為：
1、市級黨政群機關(guān)處級領(lǐng)導崗位或相應要害技巧崗位；
2、區縣黨政群機關(guān)科級領(lǐng)導崗位或相應的要害技巧崗位；
3、國有（控股）大中型企業(yè)副總裁級以上崗位以及中層治理崗位；
4、高等院校、科研院所治理崗位及學(xué)術(shù)或學(xué)科帶頭人等崗位；
5、金融機構中層以上治理崗位以及適量的專(zhuān)業(yè)技巧崗位；
6、二級以上醫療機構科主任級以上的崗位；
7、有關(guān)單位依據本單位的實(shí)際情況被迫供給相應崗位。
以上各類(lèi)崗位須要總數為一萬(wàn)個(gè)，由各單位供給的崗位數量另行調配。
此次引進(jìn)的海外留學(xué)人才履行聘請制，個(gè)別不占用各單位編制數跟領(lǐng)導職數，聘期為6個(gè)月至3年。留學(xué)生落戶(hù)上海若報入上海市直系親屬處，須附戶(hù)主的戶(hù)口本、戶(hù)主的房屋產(chǎn)權證、戶(hù)主同意入戶(hù)承諾書(shū)；戶(hù)口若報入用人單位的附集體戶(hù)口本地址首頁(yè)；戶(hù)口若報入上海市或區人才服務(wù)中心集體戶(hù)的附同意接受函原件；戶(hù)口若報入由業(yè)務(wù)管理部門(mén)推薦的集體戶(hù)口的，用人單位報上海市人力資源和社會(huì )保障局（上海市外國專(zhuān)家局）的請示函中須注明；戶(hù)口若報入本人購買(mǎi)的產(chǎn)權房?jì)鹊?，附房屋產(chǎn)權證。聘請期滿(mǎn)后，用人單位應視情采取辦法，盡力留住精英人才。

　　三、工作請求
1、各地區、各部分的黨委（黨組）要以 ;三個(gè)代表 ;重要思維為領(lǐng)導，依據黨管人才的請求，堅持 ;一把手抓第一資源 ；全面加強對此項工作的組織領(lǐng)導，切實(shí)履行好計劃、政策研究、宏觀(guān)領(lǐng)導、工作跟諧等方面的職責。上海留學(xué)生落戶(hù)申辦落戶(hù)人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專(zhuān)長(cháng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì )保障局(上海市外國專(zhuān)家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。
2、各單位干部、人事部分要在黨委的同一領(lǐng)導下，依據本單位的實(shí)際情況，提出相應的崗位須要，制訂切實(shí)可行的引進(jìn)盤(pán)算及相干配套辦法，保障 ;萬(wàn)名海外留學(xué)人才會(huì )聚工程 ;的順利履行。
3、各有關(guān)單位在收到本告訴后，應指定專(zhuān)人負責此項工作，并在劃定時(shí)光內按請求將應聘崗位報市履行 ;萬(wàn)名海外留學(xué)人才會(huì )聚工程 ;辦公室。