一、引進(jìn)計劃
　　計劃引進(jìn)9人，具體崗位和條件見(jiàn)引進(jìn)計劃一覽表。
　　二、基本條件
　　(一)遵紀守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù);
　　(二)具有與招聘崗位要求相適應的學(xué)歷、、技能條件;

　　(三)適應崗位要求的身體條件;
　　(四)崗位所需要的其他條件;
　　(五)應聘人員無(wú)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形。
　　三、引才程序
　　1.報名
　　報名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至4月30日止。報名可通過(guò)郵寄函件、電子郵件及親臨單位的方式報名。
　　報名者請下載并填寫(xiě)報名表，并提供相關(guān)資料：本人、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、技術(shù)書(shū)等有關(guān)材料的原件及復印件，近期免冠1寸彩照2張等;通過(guò)郵寄函件、電子郵件等方式報名人員，可提供復印件或掃描件，原件審核時(shí)間另行通知。
應屆畢業(yè)生應于9月30日前取得并提供相應的學(xué)歷證書(shū)和書(shū)。
　　二年工作經(jīng)歷以及年齡計算截止日至2月5日止。
　　電子郵箱地址、郵寄地址及聯(lián)系人等見(jiàn)下表。上海海歸落戶(hù)辦理中國所獨有的一種人口管理方法。一個(gè)中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶(hù)籍作為自己的戶(hù)籍，在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶(hù)口，但是有時(shí)地方政府會(huì )限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費；因超生等原因也存在大量沒(méi)有戶(hù)口的人口。留學(xué)生落戶(hù)中介申辦落戶(hù)人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專(zhuān)長(cháng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì )保障局(上海市外國專(zhuān)家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。(詳見(jiàn)附件)
　　2.資格審查
　　對報名人員進(jìn)行資格審查，通過(guò)的人員參加考試考核。
　　3.考試考核
　　根據報名情況，由各用人單位根據核準的方案進(jìn)行。
　　4、體檢
　　考試結束后，各崗位從高分到低分按引進(jìn)計劃1：2比例確定體檢對象，體檢標準參照現行公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規定執行。報考人員不按規定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。
　　5、考察
　　體檢結束后，在體檢合格人員中，從高分到低分按引進(jìn)計劃1：1比例確定考察對象，考察標準參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》執行。留學(xué)生落戶(hù)由公安機關(guān)戶(hù)政管理機構制作，用以記載和留存住戶(hù)人口的基本信息的法律文書(shū)。戶(hù)口是住戶(hù)和人口的總稱(chēng)，計家為戶(hù)，計人為口。
　考察結論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可從體檢合格者中從高分到低分依次遞補考核。公示后，不再遞補。
　　6、公示
　　考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在浦江縣人力資源和社會(huì )保障網(wǎng)及浦江縣人才網(wǎng)上公示7天。
　　7、聘用
　　公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有問(wèn)題反映或有問(wèn)題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，確定聘用資格由單位予以聘用。聘用人員按規定時(shí)間到單位報到并簽訂聘用合同，無(wú)正當理由不按時(shí)報到的，取消聘用資格。
　　四、對引進(jìn)的人才實(shí)行試用期制度和服務(wù)期制度，試用期一年、服務(wù)期五年。主管部門(mén)會(huì )同用人單位對引進(jìn)的人才在試用期間的表現進(jìn)行考核，考核不合格的取消聘用。
　　原標題：浦江縣部分事業(yè)單位引進(jìn)人才公告