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　　9月10日消息：據《勞動(dòng)報》報道，17年間，在滬工作和創(chuàng )業(yè)的留學(xué)人員已經(jīng)翻了近8番。上海落戶(hù)若報入上海市直系親屬處，須附戶(hù)主的戶(hù)口本、戶(hù)主的房屋產(chǎn)權證、戶(hù)主同意入戶(hù)承諾書(shū)；戶(hù)口若報入用人單位的附集體戶(hù)口本地址首頁(yè)。留學(xué)生落戶(hù)由公安機關(guān)戶(hù)政管理機構制作，用以記載和留存住戶(hù)人口的基本信息的法律文書(shū)。戶(hù)口是住戶(hù)和人口的總稱(chēng)，計家為戶(hù)，計人為口。記者昨日從市人保局了解到，上海的“海歸”總數已經(jīng)超過(guò)11萬(wàn)人，每年落戶(hù)人數超過(guò)6000人。從2010年起，上海已連續4年入選“外籍人才眼中有魅力的中國城市”前十名，近兩年更是排名?！吧虾４艌?chǎng)”對于這些留學(xué)人員，吸引力正不斷加強。

　　讓才能盡情施展

　　1997年時(shí)，上海的“海歸”不過(guò)1.5萬(wàn)人。那時(shí)，從國外回到申城，許多人猶豫不決。而現在，去上海施展才能，已成為許多“海歸”的選擇。

　　截至底，上海海外留學(xué)人員總數達11萬(wàn)余人，數量位居全國前列。留學(xué)生戶(hù)口戶(hù)口若報入上海市或區人才服務(wù)中心集體戶(hù)的附同意接受函原件；戶(hù)口若報入由業(yè)務(wù)管理部門(mén)推薦的集體戶(hù)口的，用人單位報上海市人力資源和社會(huì )保障局（上海市外國專(zhuān)家局）的請示函中須注明；戶(hù)口若報入本人購買(mǎi)的產(chǎn)權房?jì)鹊?，附房屋產(chǎn)權證。僅當年，就引進(jìn)了名。如今，在上海的“海歸”中，擁有兩院院士121名，上海戶(hù)口，占全市兩院院士比例的70%以上；973項目科學(xué)家126人次，占比更是高達93%以上。另外，“海歸”中入選“千人計劃”的高層次專(zhuān)家也有1068人，其中中央“千人計劃”專(zhuān)家626人，上?！扒擞媱潯睂?zhuān)家442人。

　　“海歸”回滬，要的是施展才能。目前，上海建有張江、嘉定、漕河涇等11個(gè)留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)園，留學(xué)人員在滬創(chuàng )辦企業(yè)達到4700多家，占全國比例四分之一，注冊資金超過(guò)6.7億美元，并且大部分擁有自主知識產(chǎn)權。不僅如此，上海還建立了12家“海外高層次人才創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)基地”，商飛、交大、寶鋼、楊浦知識創(chuàng )新基地、陸家嘴金融貿易區……這些都成為“海歸”們展示自我的平臺。

　　貼心政策為其服務(wù)

　　吸引“海歸”，上海居住證，靠的不僅僅是待遇。如何用更好更貼心的政策服務(wù)，使“海歸”們心有所屬，成為上海近年來(lái)不斷探索的重點(diǎn)。據了解，從1992年起，上海就不斷制定出臺一系列吸引來(lái)滬的政策，并在全國率先成立了留學(xué)人員工作的專(zhuān)門(mén)機構，為“海歸”們在滬工作創(chuàng )業(yè)實(shí)行“零障礙”。

　　例如，上海設立“浦江人才計劃”，每年出資4750萬(wàn)元，為留學(xué)人員創(chuàng )業(yè)提供“桶金”，解決其初期遇到的資金瓶頸問(wèn)題。截至目前，“浦江人才計劃”已資助2502人，資助總金額達到近4.5億元。這一計劃在助推項目起步、支持留學(xué)人員創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)方面起到了重大作用。目前，項目承擔者中包括了中科院院士1名、“973”和重大科學(xué)研究計劃科學(xué)家33人、中央“千人計劃”專(zhuān)家106人。

　　“上海磁場(chǎng)”得到認可

　　從2010年起，上海已連續4年入選“外籍人才眼中有魅力的中國城市”前十名，近兩年的綜合指數更是排名。上海的工作和生活環(huán)境得到了“海歸”和外籍人士的共同認可。

　　“上海磁場(chǎng)”魅力何在？其中，為推出的《上海市居住證B證》就是一個(gè)創(chuàng )新，這使得“海歸”能夠享受市民待遇。目前，申城每年為引進(jìn)的具有中國國籍的留學(xué)人員辦理落戶(hù)便超過(guò)6000人。其他外籍留學(xué)人員，外國專(zhuān)家等，從2002年至今也共辦理了7萬(wàn)余張。

　　子女讀書(shū)，是“海歸”們常常牽掛的事情。為此，上海在上外靜安外國語(yǔ)學(xué)校開(kāi)設了“留學(xué)人員子女定點(diǎn)班”，實(shí)行小班教學(xué)，受到了的普遍歡迎。不僅如此，申城還出臺了一系列政策，解決了“千人計劃”專(zhuān)家居留和出入境、社保、醫保、住房等16大類(lèi)40項難點(diǎn)問(wèn)題。