為了保障境內來(lái)滬人員的合法權益，規范人口服務(wù)和管理，提高政府服務(wù)水平，促進(jìn)上海市經(jīng)濟、社會(huì )、資源、環(huán)境協(xié)調發(fā)展，根據《上海市居住證管理辦法》、《上海市居住證積分管理試行辦法》，制定本實(shí)施細則。

　　支持方式：
　　1、持證人可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市居住證積分管理信息系統進(jìn)行網(wǎng)上模擬估分，達到標準分值的，持證人向用人單位提出申請，在線(xiàn)填寫(xiě)《上海市居住證積分申請表》，委托用人單位向注冊或登記地區（縣）人才服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)受理機構）申請積分。留學(xué)生落戶(hù)政策把以“無(wú)血緣關(guān)系而居住在一起的人員”立戶(hù)，即由業(yè)緣關(guān)系共同居住在機關(guān)、團體、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)單位內部或公共宿舍的人而立戶(hù)的稱(chēng)為集體戶(hù)，家庭戶(hù)是戶(hù)口管理中最主要的形式。
　　2、《上海市居住證積分管理試行辦法》試行期間，特定的公共服務(wù)領(lǐng)域范圍是指環(huán)衛領(lǐng)域，遠郊重點(diǎn)區域是指臨港地區。
　　申報條件：
　　1、持有《上海市居住證》的人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)持證人），在上海市合法穩定居住、合法穩定就業(yè)并參加上海市職工社會(huì )保險的，可以申請積分。
　　2、上海市單位在外省市設立的分支機構的工作人員，不屬于申請積分對象。
　　政策依據：
詳細信息：
上海市居住證積分管理試行辦法實(shí)施細則
　　　
　　條（依據）
　　為了保障境內來(lái)滬人員的合法權益，規范人口服務(wù)和管理，提高政府服務(wù)水平，促進(jìn)上海市經(jīng)濟、社會(huì )、資源、環(huán)境協(xié)調發(fā)展，根據《上海市居住證管理辦法》、《上海市居住證積分管理試行辦法》，制定本實(shí)施細則。
　　第二條（適用對象）
　　持有《上海市居住證》的人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)持證人），在上海市合法穩定居住、合法穩定就業(yè)并參加上海市職工社會(huì )保險的，可以申請積分。
　　上海市單位在外省市設立的分支機構的工作人員，不屬于申請積分對象。
　　第三條（積分申請）
　　持證人可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)登錄上海市居住證積分管理信息系統進(jìn)行網(wǎng)上模擬估分，達到標準分值的，持證人向用人單位提出申請，在線(xiàn)填寫(xiě)《上海市居住證積分申請表》，委托用人單位向注冊或登記地區（縣）人才服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)受理機構）申請積分。
　　第四條（積分申請材料）
　?。ㄒ唬┏肿C人和受委托的用人單位須提交的積分申請基本材料包括：
　　1．持證人有效期內的《上海市居住證》；
　　2．《上海市居住證積分申請表》（網(wǎng)上打印件）；
　　3．持證人明及戶(hù)籍證明；
　　4．勞動(dòng)（聘用）合同；
　　5．單位營(yíng)業(yè)執照（事業(yè)單位法人登記證、社團法人或民辦非企業(yè)法人證書(shū)等）、組織機構代碼證書(shū)及磁卡。
　　?。ǘ┏鲜龇e分申請基本材料外，持證人還應當提供與《上海市居住證》積分指標項目對應的材料：
　　1．持證人按照教育行政主管部門(mén)規定取得的被認可的國內外學(xué)歷書(shū)。
　　2．持證人在上海市工作期間取得的與所聘崗位相符的技術(shù)職務(wù)任職書(shū)或技術(shù)類(lèi)職業(yè)書(shū)（注冊類(lèi)的須在注冊有效期內），并提供相應的技術(shù)職務(wù)聘書(shū)或聘用證明；或持證人在上海市工作期間取得的與所聘崗位相符的技能類(lèi)職業(yè)資格書(shū)。
　　在外省市獲得的技能類(lèi)職業(yè)資格三級及以上證書(shū)，通過(guò)上海市復評或驗證的，視同在上海市獲得。
　　3．持證人個(gè)人所得稅納稅證明。
　　4．持證人在上海市投資企業(yè)的驗資報告、工商檔案機讀材料、近連續3年在上海市的納稅明細或近連續3年聘用上海市戶(hù)籍人員數（須由所聘單位為其連續在上海市繳納職工社會(huì )保險6個(gè)月以上且申請當月仍在所聘單位）。
　　5．持證人在上海市工作期間獲得的部、委、辦、局等市級機關(guān)及以上政府表彰獎勵證書(shū)。留學(xué)生落戶(hù)中介申辦落戶(hù)人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專(zhuān)長(cháng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì )保障局(上海市外國專(zhuān)家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。
　　持證人申請表彰獎勵加分的，由表彰獎勵主辦單位向市評比達標表彰工作協(xié)調小組辦公室備案后可獲得加分。
　　6．持證人配偶為上海市戶(hù)籍的，提供、配偶、配偶戶(hù)口簿。
　　7．其他需要的相關(guān)材料。
　?。ㄈ┏肿C人配偶和同住子女需要享受積分相關(guān)待遇的，應當提供以下材料：
　　1．；
　　2．配偶；
　　3．配偶和子女戶(hù)籍證明；
　　4．子女出生醫學(xué)證明；
　　5．獨生子女父母光榮證或者其他符合計劃生育政策的相關(guān)證明材料；
　　6．滿(mǎn)16周歲以上且在全日制普通高中就讀的同住子女，應當提供就讀證明和學(xué)籍證明。
　　除特殊說(shuō)明外，所有積分申請材料均須核對原件，提交復印件。
　　第五條（材料受理）
　　受理機構對用人單位遞交的積分申請材料進(jìn)行初審，材料齊全的，予以受理并出具收件憑證；材料不齊全的，應當當場(chǎng)告知用人單位補齊材料。
　　持證人和用人單位應當對《上海市居住證》積分申請材料的真實(shí)性負責。
　　第六條（材料審核）
　　受理機構受理積分申請材料后，按照流動(dòng)人員檔案管理有關(guān)規定，調閱持證人的人事檔案并對相關(guān)材料進(jìn)行審核。
　　1．審核持證人工作經(jīng)歷、學(xué)習經(jīng)歷及相關(guān)情況。
　　2．查驗持證人學(xué)歷書(shū)。上海海歸落戶(hù)辦理中國所獨有的一種人口管理方法。一個(gè)中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶(hù)籍作為自己的戶(hù)籍，在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶(hù)口，但是有時(shí)地方政府會(huì )限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費；因超生等原因也存在大量沒(méi)有戶(hù)口的人口。
　　3．核實(shí)持證人的技術(shù)職務(wù)任職書(shū)或技術(shù)類(lèi)職業(yè)書(shū)（含對應的技術(shù)職務(wù)聘書(shū)或聘用證明）或技能類(lèi)職業(yè)資格書(shū)。
　　4．核實(shí)持證人在上海市工作及繳納職工社會(huì )保險年限、繳納職工社會(huì )保險費基數以及繳費單位與簽訂勞動(dòng)（聘用）合同單位的一致性。
　　持證人因未正常繳納上海市職工社會(huì )保險費而補繳的、職工社會(huì )保險繳費單位與簽訂勞動(dòng)（聘用）合同單位不一致的、職工社會(huì )保險繳費基數與個(gè)人所得稅繳費基數不能合理對應的，不作為 ;在上海市工作及繳納職工社會(huì )保險年限 ;、 ;繳納職工社會(huì )保險費基數 ;的積分依據。