上海居轉戶(hù)現行政策年底到期，上海明確建立積分落戶(hù)政策，從2009年上海實(shí)施居轉戶(hù)政策以來(lái)，截至底，累計有2.4萬(wàn)人通過(guò) ;居轉戶(hù) ;取得上海戶(hù)籍，此外，現行 ;居轉戶(hù) ;政策到年底有效期滿(mǎn)。上海已經(jīng)實(shí)施落戶(hù)積分制度，全市一共有55萬(wàn)人達到標準分值。

　　55萬(wàn)人達到積分標準分
　　據了解，在實(shí)行落戶(hù)積分管理政策之前，上海對原來(lái)的落戶(hù)制度進(jìn)行了評估。上海近2500萬(wàn)常住人口，1400多萬(wàn)是戶(hù)籍人口，還有1000萬(wàn)外來(lái)常住人口。
　　在外來(lái)常住人口中，有關(guān)部門(mén)統計發(fā)現，截至2013年6月底積分管理政策推出前，大部分人辦理的是上海臨時(shí)落戶(hù)。而辦理引進(jìn)人才類(lèi)落戶(hù)，也就是證的只有40多萬(wàn)張。事實(shí)上，滿(mǎn)足2個(gè)合法穩定的外來(lái)常住人口應該辦理就業(yè)從業(yè)類(lèi)落戶(hù)，也就是C證，但實(shí)際辦理的外來(lái)常住人員不足10萬(wàn)人。從2004年到2013年6月底，上海一共辦理C證的不足10萬(wàn)張。
　　此后，市人社部門(mén)接到的關(guān)于 ;居轉戶(hù) ;的相關(guān)咨詢(xún)中獲悉，相當一部分人員如果當初辦理了C證，是滿(mǎn)足 ;居轉戶(hù) ;條件的，但他們大都持有的是上海市臨時(shí)落戶(hù)，不在 ;居轉戶(hù) ;的政策范圍內。
　　按現行政策，上海落戶(hù)轉戶(hù)籍仍然實(shí)行的是條件管理，如需滿(mǎn)足持上海落戶(hù)累計滿(mǎn)7年、上海市城鎮社會(huì )保險正常繳費滿(mǎn)7年、在本市被評為中級及以上技術(shù)職務(wù)任職資格或具有技師以上資格等。
上海居轉戶(hù)現行政策年底到期
　　五類(lèi)人滿(mǎn)足相關(guān)要求可直接拿到上海戶(hù)口
　　類(lèi)：創(chuàng )業(yè)人才
　　直接落戶(hù)條件：獲科技企業(yè)孵化器或創(chuàng )業(yè)投資機構首輪創(chuàng )業(yè)投資額大于1000萬(wàn)元（含1000萬(wàn)元）或累計獲得創(chuàng )業(yè)投資額大于2000萬(wàn)元（含2000萬(wàn)元），且在上海本市企業(yè)中持股比例不低于10%并連續工作滿(mǎn)2年。上海落戶(hù)若報入上海市直系親屬處，須附戶(hù)主的戶(hù)口本、戶(hù)主的房屋產(chǎn)權證、戶(hù)主同意入戶(hù)承諾書(shū)；戶(hù)口若報入用人單位的附集體戶(hù)口本地址首頁(yè)。
　　第二類(lèi)：創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)中介服務(wù)人才
　　直接落戶(hù)條件：在本市技術(shù)轉移服務(wù)機構中連續從事技術(shù)轉移和科技成果轉化服務(wù)滿(mǎn)2年，且近3年累計實(shí)現技術(shù)交易額大于5000萬(wàn)元（含5000萬(wàn)元）的技術(shù)合同完成人。
　　第三類(lèi)：風(fēng)險投資管理運營(yíng)人才
　　直接落戶(hù)條件：本市創(chuàng )業(yè)投資機構的合伙人或副總裁及以上的管理人才且已完成在上海投資累計達3000萬(wàn)元。
　　第四類(lèi)：企業(yè)管理和科技技能人才
　　直接落戶(hù)條件：近4年累計36個(gè)月在本市繳納職工社保的基數等于本市上年度職工社會(huì )平均工資3倍，且繳納個(gè)人所得稅累計達到100萬(wàn)元。
　　第五類(lèi)：企業(yè)家
　　直接落戶(hù)條件：須同時(shí)符合
　　1、運營(yíng)本市企業(yè)的法定代表人（擔任董事長(cháng)或總經(jīng)理）或持股大于10%（含10%）的創(chuàng )始人。
　　2、企業(yè)連續3年每年營(yíng)業(yè)收入利潤率大于10%，且上年度應納稅額大于1000萬(wàn)元（含1000萬(wàn)元）、或科技企業(yè)連續3年每年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(cháng)大于10%，且上年度應納稅額大于1000萬(wàn)元（含1000萬(wàn)元）或企業(yè)在上海證券交易所、深圳證券交易所等資本市場(chǎng)掛牌上市。
　　3、企業(yè)的生產(chǎn)工藝、裝備和產(chǎn)品不屬于和本市規定的限制類(lèi)、淘汰類(lèi)目錄。
　　4、企業(yè)無(wú)重大違法違規行為和處罰記錄，無(wú)不良誠信記錄。
　　上海積分落戶(hù)制度：適用對象
　　在上海市工作、居住，持有《上海市落戶(hù)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《落戶(hù)》），并參加上海市職工社會(huì )保險的境內來(lái)滬人員，適用本辦法。
　　上海積分落戶(hù)制度：基礎指標及分值
　　基礎指標包含年齡、教育背景、技術(shù)職稱(chēng)和技能等級、在上海市工作及繳納職工社會(huì )保險年限等指標。
　?。ㄒ唬┠挲g
　　年齡指標分值30分。本項具體積分標準如下：
　　持證人年齡在56-60周歲，積5分;年齡每減少1歲，積分增加2分。
　?。ǘ┙逃尘?br>　　教育背景指標分值110分，持證人按照教育行政主管部門(mén)規定取得的被認可的國內外學(xué)歷學(xué)位，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
　　1.持證人取得大專(zhuān)（高職）學(xué)歷，積50分。
　　2.持證人取得大學(xué)本科學(xué)歷，積60分。
　　3.持證人取得大學(xué)本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，積90分。
　　4.持證人取得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，積100分。
　　5.持證人取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位，積110分。
　?。ㄈ┘夹g(shù)職稱(chēng)和技能等級
　　技術(shù)職稱(chēng)和技能等級指標分值140分，持證人在上海市工作期間取得的技術(shù)職務(wù)任職書(shū)、技術(shù)類(lèi)職業(yè)書(shū)和技能類(lèi)職業(yè)書(shū)且、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。本項具體積分標準如下：
　　1.持證人取得技能類(lèi)職業(yè)資格五級，積15分。
　　2.持證人取得技能類(lèi)職業(yè)資格四級，積30分。
　　3.持證人取得技能類(lèi)職業(yè)資格三級，積60分。
　　4.持證人取得技能類(lèi)職業(yè)資格二級、中級技術(shù)職務(wù)任職資格或相當于中級技術(shù)職務(wù)任職資格的技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格，積100分。
　　5.持證人取得技能類(lèi)職業(yè)資格一級或技術(shù)職務(wù)任職資格，積140分。
　　技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格按照有關(guān)規定需要注冊的，注冊后給予加分。
　　技術(shù)類(lèi)職業(yè)資格目錄、技能類(lèi)職業(yè)資格目錄，由市人力資源社會(huì )保障局統一向社會(huì )公布。
　?。ㄋ模┰谏虾Ｊ泄ぷ骷袄U納職工社會(huì )保險年限
　　持證人在上海市工作并按照和上海市相關(guān)規定按月繳納職工社會(huì )保險費，每滿(mǎn)1年積3分。
　　持證人因未正常繳納上海市職工社會(huì )保險費而補繳的、職工社會(huì )保險繳費單位與簽訂勞動(dòng)（聘用）合同單位不一致的，不作為計算在上海市工作及繳納職工社會(huì )保險年限的依據。
　　上海積分落戶(hù)制度：加分指標及分值
　　加分指標包括緊缺急需、投資納稅或帶動(dòng)本地就業(yè)、繳納職工社會(huì )保險費基數、特定的公共服務(wù)領(lǐng)域、遠郊重點(diǎn)區域、全日制應屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為上海市戶(hù)籍人員等指標。
　?。ㄒ唬┚o缺急需
　　持證人所學(xué)屬于上海市緊缺急需目錄且工作崗位與所學(xué)一致的，積30分。
　　上海市緊缺急需目錄，由市人力資源社會(huì )保障局會(huì )同相關(guān)部門(mén)制定后向社會(huì )公布。
　?。ǘ┩顿Y納稅或帶動(dòng)本地就業(yè)
　　持證人在上海市投資創(chuàng )辦的企業(yè)，按照個(gè)人的投資份額計算，近連續3年平均每年納稅額在10萬(wàn)元人民幣及以上或平均每年聘用上海市戶(hù)籍人員在10人及以上，每納稅10萬(wàn)元人民幣或每聘用上海市戶(hù)籍人員10人積10分，100分。
　?。ㄈ├U納職工社會(huì )保險費基數
　　持證人在上海市工作繳納職工社會(huì )保險費基數指標分值100分。本項具體積分標準如下：
　　1.持證人近連續3年在上海市繳納職工社會(huì )保險費基數等于以及高于上海市上年度職工社會(huì )平均工資80%低于1倍的，積25分。
　　2.持證人近連續3年在上海市繳納職工社會(huì )保險費基數等于以及高于上海市上年度職工社會(huì )平均工資1倍低于2倍的，積50分。
　　3.持證人近連續3年在上海市繳納職工社會(huì )保險費基數等于以及高于上海市上年度職工社會(huì )平均工資2倍的，積100分。
　　持證人因未正常繳納上海市職工社會(huì )保險費而補繳的、職工社會(huì )保險繳費基數與個(gè)人所得稅繳費基數不能合理對應的、職工社會(huì )保險繳費單位與簽訂勞動(dòng)（聘用）合同單位不一致的，不作為本項的積分依據。
　?。ㄋ模┨囟ǖ墓卜?wù)領(lǐng)域
　　持證人在上海市特定的公共服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)，每滿(mǎn)1年積4分，滿(mǎn)5年后開(kāi)始計入總積分。上海留學(xué)落戶(hù)除了指戶(hù)數和人口之外，內地常以它代替“戶(hù)籍”，即民政公安部門(mén)以戶(hù)為單位，登記本地居民的冊子。
　?。ㄎ澹┻h郊重點(diǎn)區域
　　持證人在上海市重點(diǎn)發(fā)展的遠郊區域工作并居住，每滿(mǎn)1年積2分，滿(mǎn)5年后開(kāi)始計入總積分，分值20分。
　?。┤罩茟獙卯厴I(yè)生
　　持證人為全日制應屆高校大學(xué)畢業(yè)生，積10分。上海海歸落戶(hù)辦理中國所獨有的一種人口管理方法。一個(gè)中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶(hù)籍作為自己的戶(hù)籍，在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶(hù)口，但是有時(shí)地方政府會(huì )限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費；因超生等原因也存在大量沒(méi)有戶(hù)口的人口。
　?。ㄆ撸┍碚锚剟?br>　　持證人在上海市工作期間獲得的表彰獎勵可積分，分值110分。本項具體積分標準如下：
　　1.持證人獲得上海市部、委、辦、局等市級機關(guān)專(zhuān)項性表彰獎勵，積30分。
　　2.持證人獲得上海市部、委、辦、局等市級機關(guān)綜合性表彰獎勵，積60分。
　　3.持證人獲得省部級及以上政府表彰獎勵，積110分。
　　上海市部、委、辦、局等市級機關(guān)政府表彰獎勵項目目錄，按照市人民政府批準并公布的表彰獎勵目錄執行。
　?。ò耍┡渑紴樯虾Ｊ袘?hù)籍人員
　　持證人配偶為上海市戶(hù)籍人員，結婚每滿(mǎn)1年積4分，分值40分。
　　上海積分落戶(hù)制度：減分指標及分值
　　減分指標包括提供虛假材料、行政拘留記錄和一般刑事犯罪記錄等指標。
　?。ㄒ唬┥暾埛e分時(shí)提供虛假材料
　　持證人3年內有提供身份、學(xué)歷、就業(yè)、職稱(chēng)職業(yè)資格、婚姻、表彰獎勵等方面虛假材料的，每次扣減150分。
　?。ǘ┬姓辛粲涗?br>　　持證人5年內有行政拘留記錄的，每條扣減50分。
　?。ㄈ┮话阈淌路缸镉涗?br>　　持證人5年內有一般刑事犯罪記錄的，每條扣減150分。
　　第九條（一票否決指標）
　　持證人有違反及上海市計劃生育政策規定行為記錄或嚴重刑事犯罪記錄的，取消申請積分資格。