近期，上海召開(kāi)人力資源和社會(huì )保障工作會(huì )議，明確了上海在促進(jìn)就業(yè)、人才發(fā)展、社會(huì )保障、勞動(dòng)關(guān)系四個(gè)方面的改革事項。

　　會(huì )議提出，本市將貫徹落實(shí)和本市一批就業(yè)創(chuàng )業(yè)新政，全年新增就業(yè)崗位50萬(wàn)個(gè)，幫扶引領(lǐng)成功創(chuàng )業(yè)1萬(wàn)人，幫助8000名長(cháng)期失業(yè)青年就業(yè)創(chuàng )業(yè)，城鎮登記失業(yè)人數控制在25.5萬(wàn)以?xún)?，城鎮登記失業(yè)率控制在4.4%以?xún)?，完成職業(yè)培訓60萬(wàn)人。
　　促進(jìn)就業(yè)方面，本市將繼續推進(jìn)新一輪鼓勵創(chuàng )業(yè)帶動(dòng)就業(yè)三年行動(dòng)計劃，進(jìn)一步降低創(chuàng )業(yè)門(mén)檻和成本，落實(shí)初創(chuàng )期各項創(chuàng )業(yè)扶持政策。重點(diǎn)鼓勵支持青年大學(xué)生創(chuàng )業(yè)，加大青年創(chuàng )業(yè)見(jiàn)習政策扶持力度。
　　人才發(fā)展方面，本市將加快人才新政落地，增強人才集聚效應，圍繞科創(chuàng )中心建設，研究修訂本市居轉戶(hù)、直接落戶(hù)政策，進(jìn)一步完善人才引進(jìn)政策體系；落實(shí)降低中國綠卡申請門(mén)檻、R字簽證等政策，動(dòng)態(tài)調整本市科技創(chuàng )新職業(yè)清單。
　　 ;社會(huì )保障方面，制度體系將不斷健全，待遇水平更趨公平合理。 ;會(huì )議提出，本市將按照的總體部署，統籌調整各類(lèi)人員養老金，落實(shí)基礎養老金全國統籌方案；調整被征地人員社會(huì )保險辦法，提高保障水平；擴大城鄉居民養老保險覆蓋面，做到應保盡保。
　　醫保方面，本市啟動(dòng)實(shí)施城鄉居民基本醫療保險制度，實(shí)施高齡老人醫療護理計劃，實(shí)現外來(lái)從業(yè)人員與職工醫保接軌；不斷完善醫保預算管理，推進(jìn)按病種付費試點(diǎn)。上海留學(xué)落戶(hù)除了指戶(hù)數和人口之外，內地常以它代替“戶(hù)籍”，即民政公安部門(mén)以戶(hù)為單位，登記本地居民的冊子。海歸落戶(hù)上海戶(hù)口若報入上海市或區人才服務(wù)中心集體戶(hù)的附同意接受函原件；戶(hù)口若報入由業(yè)務(wù)管理部門(mén)推薦的集體戶(hù)口的，用人單位報上海市人力資源和社會(huì )保障局（上海市外國專(zhuān)家局）的請示函中須注明；戶(hù)口若報入本人購買(mǎi)的產(chǎn)權房?jì)鹊?，附房屋產(chǎn)權證。
　　對于廣受關(guān)注的 ;二孩 ;政策，本市將配合生育政策調整，修訂本市城鎮生育保險辦法，研究建立與 ;二孩 ;相配套的生育保險政策，探索將外來(lái)從業(yè)人員納入失業(yè)和生育保險。留學(xué)生落戶(hù)中介申辦落戶(hù)人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專(zhuān)長(cháng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì )保障局(上海市外國專(zhuān)家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。
　　勞動(dòng)關(guān)系方面，會(huì )議提出要繼續完善和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng )建活動(dòng)機制，選擇部分區域開(kāi)展試點(diǎn)，研究將構建和諧勞動(dòng)關(guān)系納入區縣政府目標考核體系；完善勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調的工作規則，推動(dòng)街鎮建立三方機制；合理確定工資增長(cháng)指導線(xiàn)，研究調整工資標準。