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　　針對在上海直接投資或持有投資份額的個(gè)人，若其最近連續三個(gè)納稅年度的累計繳稅總額及每年最低繳納額符合本市相關(guān)標準，或連續三年聘用本市員工人數達到規定要求，則此類(lèi)投資與創(chuàng )業(yè)人才在申請落戶(hù)時(shí)可不受專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)或職業(yè)資格等級條件的限制。

　　關(guān)于聯(lián)合培養碩士的認定，需滿(mǎn)足國內為211高?；驀鉃榍?00高校的碩士學(xué)歷，且在國外實(shí)際學(xué)習時(shí)間不少于六個(gè)月；若所就讀高校既非國內211也未進(jìn)入國外前500，則須在國外學(xué)習滿(mǎn)一年。

　　以高級職稱(chēng)作為落戶(hù)依據時(shí)，是否對社保繳納有特定要求，是不少申請人關(guān)注的核對方向。

　　常見(jiàn)材料與條件核對要點(diǎn)

　　投資創(chuàng )業(yè)類(lèi)人才在準備申報材料時(shí)，應重點(diǎn)確認納稅記錄與聘用人數是否滿(mǎn)足時(shí)間連續性和數量門(mén)檻，同時(shí)注意主體信息在各類(lèi)材料中的一致性?？砂催@幾項核對：

　?。?）納稅年度是否連續且覆蓋最近三個(gè)完整年度

　?。?）每年最低繳稅額與三年累計總額是否均達到規定標準

　?。?）如以聘用人數為依據，需確保用工關(guān)系真實(shí)、社保繳納主體一致且人數達標

　　問(wèn)：高級職稱(chēng)落戶(hù)是否需要匹配特定社?；鶖?？

　　答：職稱(chēng)類(lèi)路徑通常關(guān)注崗位與資質(zhì)的匹配性，社保繳納需體現勞動(dòng)關(guān)系真實(shí)性，具體口徑建議結合申報時(shí)的材料鏈條整體核驗。

　　對于海外學(xué)歷背景的申請人，關(guān)鍵看境外學(xué)習時(shí)長(cháng)與畢業(yè)院校是否符合分類(lèi)認定規則，材料準備時(shí)應確保成績(jì)單、出入境記錄與學(xué)位證書(shū)信息相互印證。

　　口徑可能隨時(shí)間調整，提交前以主管部門(mén)公開(kāi)信息與材料核對為準。

　　上海人才引進(jìn)落戶(hù)過(guò)程中，不同路徑對材料一致性與時(shí)序銜接的要求各有側重，建議先明確適用情形再系統梳理對應材料鏈。