同時(shí)持有博士學(xué)位或高級職稱(chēng)的人，選擇面更寬。

　　半年內按3倍社?；鶖道U納，單位和個(gè)稅匹配，就能啟動(dòng)申請程序。對企業(yè)的要求可以拆成三條：

　　一、單位在本市行政區域內注冊，引進(jìn)的是緊缺急需的國內優(yōu)秀人才

　　二、正常經(jīng)營(yíng)且無(wú)誠信不良記錄，依法納稅并按規定參加上海社會(huì )保險

　　三、具備獨立法人資格，否則無(wú)法以單位名義提出引進(jìn)申請

　　這三條看著(zhù)基礎，其實(shí)攔住了不少人。尤其獨立法人資格這一點(diǎn)，有些分公司或辦事處不具備，申請人經(jīng)常到提交材料那一步才發(fā)現，前面的準備工作等于白費。

　　博士后出站落戶(hù)又是另一條獨立通道。本人戶(hù)口在外地的，出站后留滬工作，本人和家屬可以一并遷入上?！覍偈菍W(xué)生集體戶(hù)口的除外。需要的材料有一套固定組合：調動(dòng)人員情況登記表、原戶(hù)口所在地的戶(hù)籍證明或蓋章首頁(yè)復印件、原單位辭職證明，以及上海人社開(kāi)具的申報戶(hù)口介紹信、調動(dòng)人員登記表和遷滬落戶(hù)確認單。最后帶齊材料到新單位所屬派出所辦理，提交復印件，原件隨身備查。

　　學(xué)歷在落戶(hù)這件事上的分量，有時(shí)候比社保年限更關(guān)鍵。

　　但學(xué)歷本身只是入場(chǎng)券，單位資質(zhì)、崗位匹配度、社保個(gè)稅一致性，這三件事隨便一個(gè)掉鏈子，節奏就會(huì )被拖慢。碰到這類(lèi)復雜的交叉條件，有些人會(huì )選擇請專(zhuān)業(yè)機構幫著(zhù)先做一輪資格梳理，像凡圖落戶(hù)咨詢(xún)這樣的服務(wù)方，做的就是幫申請人提前把隱性門(mén)檻摸清楚，避免在關(guān)鍵材料上踩空。

　　高學(xué)歷帶來(lái)的窗口是真的，但窗口不會(huì )一直開(kāi)著(zhù)。弄清楚自己屬于哪條通道、單位處于什么資質(zhì)區間，比單純比較“哪個(gè)最快”更有意義。