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　　在高新技術(shù)企業(yè)工作，確實(shí)能走人才引進(jìn)這條快車(chē)道。但很多人卡在第一步——根本不確定自己公司到底算不算數?，F在有個(gè)官方查詢(xún)入口，輸入企業(yè)名稱(chēng)或統一社會(huì )信用代碼，能不能直接申請落戶(hù)，一查便知。

　　查詢(xún)網(wǎng)址是http://www.innocom.gov.cn/gqrdw/c101322/cxfw.shtml。頁(yè)面打開(kāi)后，輸入企業(yè)名稱(chēng)或信用代碼，再填上驗證碼，點(diǎn)擊查詢(xún)就行。高新技術(shù)企業(yè)認定由上海市科委負責，權威性不用多說(shuō)。能查到的，才算正經(jīng)的“重點(diǎn)機構”。

　　什么是重點(diǎn)機構。范圍比很多人想的要寬——高新技術(shù)企業(yè)只是其中一類(lèi)，還包括高新技術(shù)成果轉化項目承擔單位，以及跨國公司地區總部、貿易型總部，還有總部在上海投資設立的獨立法人研發(fā)中心。部分重點(diǎn)區域或行業(yè)主管部門(mén)推薦的單位，也可能算在內。這種分類(lèi)直接關(guān)系到后續申請資格。

　　有人問(wèn)過(guò)高新技術(shù)企業(yè)員工落戶(hù)有沒(méi)有名額卡著(zhù)。答案是沒(méi)有名額限制。條件達標就能申，不用排隊等指標。

　　難點(diǎn)在于，條件本身對社保個(gè)稅繳費基數有硬要求。本科加學(xué)位，在同一家高新技術(shù)企業(yè)連續繳滿(mǎn)兩年兩倍社保；碩士加學(xué)位，繳滿(mǎn)一年兩倍社保就行。兩倍的意思是，繳費基數要達到上海上年度社會(huì )平均工資的兩倍，不是隨便繳繳就可以。

　　公司本身的門(mén)檻也不低。認定高新技術(shù)企業(yè)，至少得滿(mǎn)足幾個(gè)硬條件：注冊必須滿(mǎn)一年；要有自主知識產(chǎn)權，而且得對主要產(chǎn)品起核心支撐作用；核心技術(shù)屬于《國家重點(diǎn)支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》劃定的范圍；研發(fā)人員占員工總數不低于10%；研發(fā)費用占比也有嚴格分層標準——

　　一、最近一年銷(xiāo)售收入不超過(guò)5000萬(wàn)的，研發(fā)費用至少占銷(xiāo)售收入5%；

　　二、5000萬(wàn)到2億區間的，不低于4%；

　　三、超過(guò)2億的，不低于3%。同時(shí)境內發(fā)生的研發(fā)費用，要占總研發(fā)費用60%以上。

　　高新技術(shù)產(chǎn)品或服務(wù)收入要占總收入的六成以上，創(chuàng )新能力評價(jià)得達標，認定前一年沒(méi)出過(guò)重大安全或環(huán)境事故。缺任何一項都評不上。

　　實(shí)際能走通這條路的公司，經(jīng)常都是耳熟能詳的名字。上海華為技術(shù)、漢海信息、胡桃街、和輝光電、尋夢(mèng)信息、嗶哩嗶哩、騰訊科技上海、攜程、中芯國際、特斯拉上海，這些都在列。每個(gè)月人才落戶(hù)公示名單里，它們的員工占比相當可觀(guān)。

　　公司資質(zhì)這塊，核實(shí)起來(lái)不復雜，動(dòng)動(dòng)手指查官網(wǎng)就行。真正需要提前盤(pán)算的，是社?；鶖的懿荒軌蛑?zhù)兩倍這條線(xiàn)。

　　這是硬指標，臨申請再沖，來(lái)不及。對政策吃得比較透的申請人，經(jīng)常會(huì )給自己留出充足的調整周期。專(zhuān)業(yè)服務(wù)力量的價(jià)值，也正是在這種需要精算時(shí)間與繳費基數的地方體現出來(lái)——找到像凡圖咨詢(xún)這樣專(zhuān)注上海落戶(hù)的團隊，核心意義不在于替你跑腿交材料，而是幫你把條件拆解清楚，找到那條最短的達標路徑。

　　高新技術(shù)企業(yè)這條通道，門(mén)檻明明白白擺在那里。公司資質(zhì)可查，個(gè)人條件可算，剩下的就是動(dòng)手核對，并做好時(shí)間安排。