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落戶(hù)政策
1.放開(kāi)建制鎮和小城市落戶(hù)限制。留學(xué)生落戶(hù)咨詢(xún)我國已經(jīng)有兩千多年的歷史。在我國戶(hù)口管理中,把以家庭立戶(hù),即以“具有血緣婚姻或收養關(guān)系”立戶(hù)的稱(chēng)為家庭戶(hù)。上海留學(xué)生落戶(hù)用人單位與留學(xué)回國人員簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同期限一年(含)以上,剩余合同期限(申請之日到合同截止日期)須六個(gè)月(含)以上。上述合同期限不含試用期。落戶(hù)上海申辦落戶(hù)人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專(zhuān)長(cháng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員,年齡可適當放寬,但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì )保障局(上海市外國專(zhuān)家局)申報,經(jīng)審核同意后受理。在縣級市市區、縣人民政府駐地鎮和其他建制鎮有合法穩定住所(含租賃)的人員,本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等,可以在當地申請登記常住戶(hù)口。
2.有序放開(kāi)中等城市落戶(hù)限制。在城區人口50萬(wàn)至100萬(wàn)的城市合法穩定就業(yè)并有合法穩定住所(含租賃),同時(shí)按照規定參加城鎮社會(huì )保險達到一定年限的人員,本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等,可以在當地申請登記常住戶(hù)口。城市綜合承載能力壓力小的地方,可以參照建制鎮和小城市標準,放開(kāi)落戶(hù)限制;城市綜合承載能力壓力大的地方,可以對合法穩定就業(yè)的范圍、年限和合法穩定住所(含租賃)的范圍、條件等作出具體規定,但對合法穩定住所(含租賃)不得設置住房面積、金額等要求,對參加城鎮社會(huì )保險年限的要求不得超過(guò)3年。
3.合理確定大城市落戶(hù)條件。在城區人口100萬(wàn)至300萬(wàn)的城市合法穩定就業(yè)達到一定年限并有合法穩定住所(含租賃),同時(shí)按照規定參加城鎮社會(huì )保險達到一定年限的人員,本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等,可以在當地申請登記常住戶(hù)口。城區人口300萬(wàn)至500萬(wàn)的城市,要適度控制落戶(hù)規模和節奏,可以對合法穩定就業(yè)的范圍、年限和合法穩定住所(含租賃)的范圍、條件等作出較嚴格的規定,也可結合本地實(shí)際,建立積分落戶(hù)制度。大城市對參加城鎮社會(huì )保險年限的要求不得超過(guò)5年。
4.嚴格控制特大城市人口規模。改進(jìn)城區人口500萬(wàn)以上的城市現行落戶(hù)政策,建立完善積分落戶(hù)制度。根據綜合承載能力和經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展需要,以具有合法穩定就業(yè)和合法穩定住所(含租賃)、參加城鎮社會(huì )保險年限、連續居住年限等為主要指標,合理設置積分分值。按照總量控制、公開(kāi)透明、有序辦理、公平公正的原則,達到規定分值的流動(dòng)人口本人及其共同居住生活的配偶、未成年子女、父母等,可以在當地申請登記常住戶(hù)口。
5.有效解決戶(hù)口遷移中的重點(diǎn)問(wèn)題。認真落實(shí)優(yōu)先解決存量的要求,重點(diǎn)解決進(jìn)城時(shí)間長(cháng)、就業(yè)能力強、可以適應城鎮產(chǎn)業(yè)轉型升級和市場(chǎng)競爭環(huán)境的人員落戶(hù)問(wèn)題。不斷提高高校畢業(yè)生、技術(shù)工人、職業(yè)院校畢業(yè)生、留學(xué)回國人員等常住人口的城鎮落戶(hù)率。
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