第一章 總 則第一條(目標跟依據)為了保障境內來(lái)滬人員的正當權利，標準人口服務(wù)跟治理，進(jìn)步政府服務(wù)水平，增進(jìn)本市經(jīng)濟、社會(huì )、資源、環(huán)境跟諧發(fā)展，依據《上海市居住證治理辦法》，制訂本辦法。上海留學(xué)生落戶(hù)申辦落戶(hù)人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專(zhuān)長(cháng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì )保障局(上海市外國專(zhuān)家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。第二條(實(shí)用對象)在本市工作、居住，持有《上海市居住證》，并加入本市職工社會(huì )保險的境內來(lái)滬人員，實(shí)用本辦法。第三條(《居住證》積分制度)《居住證》積分制度是通過(guò)設置積分指標體系，對在本市正當牢固居住跟正當牢固就業(yè)的《居住證》持有人(以下簡(jiǎn)稱(chēng) ;持證人 ;)進(jìn)行積分，將其個(gè)人情況跟實(shí)際奉獻轉化為相應的分值。積分達到標準分值的，可能享受相應的公共服務(wù)待遇。第四條(職責分工)市人力資源社會(huì )保障局負責《居住證》積分治理工作。 各區(縣)政府負責本辦法在其行政區域內的具體組織履行工作。公安、教導、衛生計生、科技、工商、稅務(wù)、住房保障屋宇治理、民政、經(jīng)濟信息化等相干部分依照各自職責，負責做好與本辦法相干的服務(wù)跟治理工作。第二章 積分指標及分值第五條(積分指標體系)《居住證》積分指標體系由基本指標、加分指標、減分指標跟一票否決指標組成。第六條(基本指標及分值)基本指標包含年紀、教導背景、專(zhuān)業(yè)技巧職稱(chēng)跟技能等級、在本市工作及繳納職工社會(huì )保險年限等指標。

　　(一)年紀年紀指標最高分值30分。本項具體積分標準如下：持證人年紀在56-60周歲，積5分;年紀每減少1歲，積分增加2分。
　　(二)教導背景教導背景指標最高分值110分，持證人依照國度教導行政主管部分劃定獲得的被國度認可的國內外學(xué)歷學(xué)位，可獲得積分。本項具體積分標準如下：1.持證人獲得大專(zhuān)(高職)學(xué)歷，積50分。2.持證人獲得大學(xué)本科學(xué)歷，積60分。3.持證人獲得大學(xué)本科學(xué)歷跟學(xué)士學(xué)位，積90分。4.持證人獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位，積100分。5.持證人獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位，積110分。
　　(三)專(zhuān)業(yè)技巧職稱(chēng)跟技能等級專(zhuān)業(yè)技巧職稱(chēng)跟技能等級指標最高分值140分。持證人在本市工作期間獲得的專(zhuān)業(yè)技巧職務(wù)任職資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技巧類(lèi)職業(yè)資格證書(shū)跟技能類(lèi)國度職業(yè)資格證書(shū)且專(zhuān)業(yè)、工種與所聘崗位相符，可獲得積分。本項具體積分標準如下：1.持證人獲得技能類(lèi)國度職業(yè)資格五級，積15分。2.持證人獲得技能類(lèi)國度職業(yè)資格四級，積30分。3.持證人獲得技能類(lèi)國度職業(yè)資格三級，積60分。4.持證人獲得技能類(lèi)國度職業(yè)資格二級、中級專(zhuān)業(yè)技巧職務(wù)任職資格或相稱(chēng)于中級專(zhuān)業(yè)技巧職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技巧類(lèi)職業(yè)資格，積100分。5.持證人獲得技能類(lèi)國度職業(yè)資格一級或高等專(zhuān)業(yè)技巧職務(wù)任職資格，積140分。持證人以中、高等專(zhuān)業(yè)技巧職務(wù)任職資格跟技能類(lèi)國度職業(yè)資格二級、一級申請積分的，最近1年內累計6個(gè)月的繳納職工社會(huì )保險費基數應不低于本市上年度職工社會(huì )均勻工資。專(zhuān)業(yè)技巧類(lèi)職業(yè)資格依照國度有關(guān)劃定須要注冊的，注冊后給予加分。專(zhuān)業(yè)技巧類(lèi)職業(yè)資格目錄、技能類(lèi)國度職業(yè)資格目錄，由市人力資源社會(huì )保障局同一貫社會(huì )頒布。
　　(四)在本市工作及繳納職工社會(huì )保險年限持證人在本市工作并依照國度跟本市相干劃定按月繳納職工社會(huì )保險費，每滿(mǎn)1年積3分。持證人因未畸形繳納本市職工社會(huì )保險費而補繳的、職工社會(huì )保險繳費單位與簽訂勞動(dòng)(聘請)合同單位不一致的，不作為本項的積分依據。第七條(加分指標及分值)加分指標包含創(chuàng )業(yè)人才、翻新創(chuàng )業(yè)中介服務(wù)人才、緊缺急需專(zhuān)業(yè)、投資納稅或帶動(dòng)本地就業(yè)、繳納職工社會(huì )保險費基數、特定的公共服務(wù)范疇、遠郊重點(diǎn)區域、全日制應屆畢業(yè)生、表?yè)P嘉獎、配偶為本市戶(hù)籍人員等指標。
　　(一)創(chuàng )業(yè)人才合乎一定前提的創(chuàng )業(yè)人才，積120分。留學(xué)生落戶(hù)上海若報入上海市直系親屬處，須附戶(hù)主的戶(hù)口本、戶(hù)主的房屋產(chǎn)權證、戶(hù)主同意入戶(hù)承諾書(shū)；戶(hù)口若報入用人單位的附集體戶(hù)口本地址首頁(yè)；戶(hù)口若報入上海市或區人才服務(wù)中心集體戶(hù)的附同意接受函原件；戶(hù)口若報入由業(yè)務(wù)管理部門(mén)推薦的集體戶(hù)口的，用人單位報上海市人力資源和社會(huì )保障局（上海市外國專(zhuān)家局）的請示函中須注明；戶(hù)口若報入本人購買(mǎi)的產(chǎn)權房?jì)鹊?，附房屋產(chǎn)權證。創(chuàng )業(yè)人才積分具體前提，由市科委會(huì )同相干部分制訂后向社會(huì )頒布。
　　(二)翻新創(chuàng )業(yè)中介服務(wù)人才合乎一定前提的翻新創(chuàng )業(yè)中介服務(wù)人才，積120分。翻新創(chuàng )業(yè)中介服務(wù)人才積分具體前提，由市科委會(huì )同相干部分制訂后向社會(huì )頒布。
　　(三)緊缺急需專(zhuān)業(yè)持證人所學(xué)專(zhuān)業(yè)屬于本市緊缺急需專(zhuān)業(yè)目錄且工作崗位與所學(xué)專(zhuān)業(yè)一致的，積30分。本市緊缺急需專(zhuān)業(yè)目錄，由市人力資源社會(huì )保障局會(huì )同相干部分制訂后向社會(huì )頒布。
　　(四)投資納稅或帶動(dòng)本地就業(yè)持證人在本市投資開(kāi)辦的企業(yè)，依照個(gè)人的投資份額盤(pán)算，最近連續3年均勻每年納稅額在10萬(wàn)元公民幣及以上或均勻每年聘請本市戶(hù)籍人員在10人及以上，每納稅10萬(wàn)元公民幣或每聘請本市戶(hù)籍人員10人積10分，最高120分。
　　(五)繳納職工社會(huì )保險費基數持證人在本市工作繳納職工社會(huì )保險費基數指標最高分值120分。本項具體積分標準如下：1.持證人最近4年內累計36個(gè)月在本市繳納職工社會(huì )保險費基數即是以及高于本市上年度職工社會(huì )均勻工資80%低于1倍的，積25分。2.持證人最近4年內累計36個(gè)月在本市繳納職工社會(huì )保險費基數即是以及高于本市上年度職工社會(huì )均勻工資1倍低于2倍的，積50分。3.持證人最近4年內累計36個(gè)月在本市繳納職工社會(huì )保險費基數即是以及高于本市上年度職工社會(huì )均勻工資2倍低于3倍的，積100分。4.持證人最近3年內累計24個(gè)月在本市繳納職工社會(huì )保險費基數即是本市上年度職工社會(huì )均勻工資3倍的，積120分。 持證人因未畸形繳納本市職工社會(huì )保險費而補繳的、職工社會(huì )保險繳費基數與個(gè)人所得稅繳費基數不能公道對應的、職工社會(huì )保險繳費單位與簽訂勞動(dòng)(聘請)合同單位不一致的，不作為本項的積分依據。
　　(六)特定的公共服務(wù)范疇持證人在本市特定的公共服務(wù)范疇就業(yè)，每滿(mǎn)1年積4分，滿(mǎn)5年后開(kāi)端計入總積分。
　　(七)遠郊重點(diǎn)區域持證人在本市重點(diǎn)發(fā)展的遠郊區域工作并居住，每滿(mǎn)1年積2分，滿(mǎn)5年后開(kāi)端計入總積分，最高分值20分。上海留學(xué)生落戶(hù)申辦落戶(hù)人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專(zhuān)長(cháng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì )保障局(上海市外國專(zhuān)家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。
　　(八)全日制應屆畢業(yè)生持證人為全日制應屆高校大學(xué)畢業(yè)生，積10分。
　　(九)表?yè)P嘉獎