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　　6月28日上海學(xué)生就業(yè)創(chuàng )業(yè)服務(wù)網(wǎng)更新的通知，讓?xiě)獙么T士落戶(hù)的門(mén)檻出現了實(shí)質(zhì)性調整。今年起，在滬各研究所和高校的應屆碩士，只要滿(mǎn)足基本條件就可以直接落戶(hù)，不用再走打分這條老路。

　　通知還覆蓋了其他兩類(lèi)人群：世界一流大學(xué)建設高校的應屆碩士，以及世界一流學(xué)科建設高校建設學(xué)科的應屆碩士——同樣符合基本申報條件即可。這相當于給那些奔著(zhù)上海來(lái)的頂尖高校畢業(yè)生，撕開(kāi)了一道不用擠積分排隊的口子。

　　基本條件這件事本身就有個(gè)容易被忽略的地方。

　　直接落戶(hù)不等于沒(méi)有門(mén)檻，它要求用人單位和你簽的勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議得是一年及以上，勞務(wù)派遣不算數。很多人在這個(gè)環(huán)節翻車(chē)，不是因為學(xué)歷不夠硬，而是合同期限寫(xiě)短了。

　　對于走積分落戶(hù)的畢業(yè)生，這次調整也釋放了一個(gè)實(shí)在的利好。打分表里“用人單位招聘行為誠信規范”這一項，分值從原來(lái)的5分提到了7分。

　　兩分的漲幅聽(tīng)起來(lái)不大，但在72分這個(gè)標準線(xiàn)面前，每多一分都是在墊腳。預計會(huì )有更多原本卡在分數線(xiàn)邊緣的應屆生，因為這項微調而夠到門(mén)檻。這不是統一下調分數線(xiàn)，而是把用人單位的合規行為折算成了更高的信任權重。

　　不過(guò)得留個(gè)心眼。分值上調帶來(lái)的受益面，取決于你是否真的進(jìn)了那家符合誠信規范的用人單位。有些企業(yè)資質(zhì)沒(méi)問(wèn)題，但在具體經(jīng)辦時(shí)材料提交不規范，反而會(huì )拖慢你的審核進(jìn)度。這種情況下，政策本身的紅利是存在的，能不能吃到，看的是有沒(méi)有把每一步細節踩實(shí)。

　　牽扯到用人單位資質(zhì)、勞動(dòng)合同條款、學(xué)校和學(xué)科類(lèi)別的交叉判斷，實(shí)際辦理時(shí)經(jīng)常比看文件復雜。行業(yè)里專(zhuān)業(yè)服務(wù)的價(jià)值就在這里——在你還沒(méi)遞交材料之前，先把容易崩的環(huán)節篩出來(lái)。凡圖落戶(hù)咨詢(xún)這些年處理過(guò)的案例里，有大量問(wèn)題出在申請人以為“肯定沒(méi)問(wèn)題”的地方。

　　政策口的松緊不會(huì )一直保持不變。眼下這批應屆生能抓住什么、該避開(kāi)什么，還是得對應到自己的具體條件上去核對。