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當不期而遇的寒流席卷大半個(gè)中國時(shí),從上海傳來(lái)的訊息令眾多青年學(xué)子備感溫暖。在上召開(kāi)的國務(wù)院常務(wù)會(huì )議上,李克強總理部署進(jìn)一步推進(jìn)以人為核心的新型城鎮化等各項工作,宣布除少數超大城市外,我國將放開(kāi)高校畢業(yè)生、技術(shù)工人、留學(xué)歸國人員等落戶(hù)限制。這意味著(zhù),長(cháng)期困擾大學(xué)生就業(yè)與落戶(hù)手續多、周期長(cháng)、難度大的現象,將在政策的進(jìn)一步明確下,逐步得到有效化解。 
落實(shí)高校畢業(yè)生落戶(hù)政策,需要把政策做得更細更實(shí)。其實(shí)早在2011年,國務(wù)院就曾下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》,提出各城市應取消高校畢業(yè)生落戶(hù)限制,允許高校畢業(yè)生在就業(yè)地辦理落戶(hù)手續。教育部也因此發(fā)布相關(guān)通知,進(jìn)一步落實(shí)國務(wù)院的文件要求。此后,各個(gè)城市漸次放開(kāi)了對大學(xué)生就業(yè)的戶(hù)口限制,陸續推出了一系列優(yōu)惠措施吸引人才落地。應該說(shuō),大學(xué)生落戶(hù)于就業(yè)城市,已經(jīng)稱(chēng)不上一件困難的事情,更多是要在細節上下功夫,把文件內容落到一線(xiàn)操作部門(mén)。
我們也看到,目前高校畢業(yè)生的就業(yè)方式與整體形態(tài),也悄然發(fā)生著(zhù)各種變化。上海留學(xué)生落戶(hù)用人單位與留學(xué)回國人員簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同期限一年(含)以上,剩余合同期限(申請之日到合同截止日期)須六個(gè)月(含)以上。上述合同期限不含試用期。目前90后高校畢業(yè)生已成為各類(lèi)就業(yè)市場(chǎng)的主力人群,他們的事業(yè)理念和成長(cháng)愿景具有相當突出的代際色彩:一方面,部分畢業(yè)生扎堆北上廣等一線(xiàn)大城市,寧愿做漂流一族而不愿回到地方和基層,到中小城市謀求發(fā)展,他們認為大城市有著(zhù)更公平和良好的社會(huì )氛圍。另一方面,90后大學(xué)生普遍追求個(gè)性化生活,對于新鮮事物充滿(mǎn)好奇,勇于創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)的群體氣質(zhì)十分明顯。正是因為捕捉到這些訊息,去年5月國務(wù)院辦公廳下發(fā)了關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)教育改革的實(shí)施意見(jiàn),明確鼓勵要以多種方式加大扶持力度,幫助青年學(xué)子創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)。
進(jìn)一步放開(kāi)畢業(yè)生落戶(hù)限制和鼓勵創(chuàng )新創(chuàng )業(yè),都是從助力青年學(xué)子個(gè)人成長(cháng)的全流程角度來(lái)實(shí)施布局的。上海落戶(hù)若報入上海市直系親屬處,須附戶(hù)主的戶(hù)口本、戶(hù)主的房屋產(chǎn)權證、戶(hù)主同意入戶(hù)承諾書(shū);戶(hù)口若報入用人單位的附集體戶(hù)口本地址首頁(yè)。一直以來(lái)我們都被 ;如何培養中國的喬布斯 ;這樣的問(wèn)題所困擾。事實(shí)上喬布斯及其蘋(píng)果帝國的成功崛起,除了創(chuàng )始人本身的創(chuàng )新天賦外,更多的是美國高校給予畢業(yè)生寬松的創(chuàng )業(yè)環(huán)境和充裕的投資機會(huì ),給予像喬布斯這樣的技術(shù)客們以施展才華的廣闊舞臺。中國喬布斯們并不缺乏創(chuàng )新的頭腦和各類(lèi)知識的儲備,他們更需要的是一個(gè)能夠落地生根的公平發(fā)展的平臺和免于各種羈絆的外部環(huán)境。開(kāi)放畢業(yè)生落戶(hù)限制或許只是扶持大學(xué)生有序就業(yè)、科學(xué)創(chuàng )業(yè)的開(kāi)頭一步,后續應該有更多的政策加以補充,例如高校推出彈性學(xué)制,允許在校學(xué)生休學(xué)創(chuàng )業(yè),鼓勵有實(shí)力的高校推進(jìn)和建立創(chuàng )新學(xué)院,整合社會(huì )力量幫助學(xué)生創(chuàng )業(yè)等。
放開(kāi)畢業(yè)生落戶(hù)限制,將進(jìn)一步活躍大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng),讓學(xué)生擁有更多的自主選擇權和能動(dòng)性,把創(chuàng )業(yè)創(chuàng )新的指揮棒交到他們自己的手中,通過(guò)人才和競爭市場(chǎng)的自由流動(dòng),使得智力資源和人力資本能夠得到幅度的優(yōu)化。我們的相關(guān)政府部門(mén)也不必憂(yōu)慮此類(lèi)簡(jiǎn)政放權帶來(lái)的管理風(fēng)險,相反更應該樂(lè )意扮演一個(gè)助推者的角色。贈人玫瑰,手有余香,對于涉世未深,對世界充滿(mǎn)色彩想象的大學(xué)生群體而言,實(shí)現他們的安居落戶(hù)之夢(mèng)和創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)之夢(mèng),不啻為政府能夠給予的成人禮物。
