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什么是三方協(xié)議?
三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱(chēng),它以書(shū)面形式明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務(wù),在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。
三方協(xié)議在畢業(yè)生離校之前簽訂,簽約后就意味著(zhù)畢業(yè)生的第一份工作基本確定。
三方協(xié)議≠勞動(dòng)合同法
勞動(dòng)合同法規定,用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系,。建立勞動(dòng)關(guān)系,應當訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。
三方協(xié)議書(shū)只是畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方之間簽訂的就業(yè)意向,不是勞動(dòng)關(guān)系的法律文件,對勞動(dòng)關(guān)系沒(méi)有約束力。
注意事項!
關(guān)于戶(hù)口
如果你想要拿到就業(yè)地的戶(hù)口,就要問(wèn)清單位是否解決戶(hù)口,尤其對于簽約上海、上海的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)非常重要。上海落戶(hù)
如果單位表示“保證解決戶(hù)口”、“盡力解決戶(hù)口”、甚至“不保證解決戶(hù)口”,畢業(yè)生就業(yè)承擔一定風(fēng)險。具體詢(xún)問(wèn)凡圖落戶(hù)上海咨詢(xún)網(wǎng)(網(wǎng)址:www.51luohu.com)老師
如果單位向你承諾解決戶(hù)口問(wèn)題,就要把這一條寫(xiě)到三方協(xié)議的備注欄里,以維護自己的合法權益。
待遇主要包括工資、獎金、補貼、福利、股票、保險、公積金等,需要確認各部分待遇的細節:
工資:?jiǎn)?wèn)清是稅前還是稅后,年底是否雙薪等等;
獎金:很多單位都設有季度獎、年終獎、項目獎,要詢(xún)問(wèn)確認能拿到的獎金。留學(xué)生落戶(hù)
3.補貼:有些單位有通訊、住房、交通、伙食等各種補貼,也要詢(xún)問(wèn)清楚。
4.保險、公積金:要注意單位的繳費基數,是否遠低于你的實(shí)際工資
關(guān)于工作內容
問(wèn)清自己具體的職務(wù)崗位,了解工作內容和在公司所處的地位,如果是公司核心部門(mén),一般來(lái)說(shuō)會(huì )比較受重視,發(fā)展前景較好。
并且也要看你工作的技術(shù)含量,是否有利于個(gè)人能力的提高,對職業(yè)生涯有益,對未來(lái)升職和跳槽是否有幫助。
關(guān)于培訓
對應屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō),公司的培訓體系是非常重要的考慮因素,甚至于比你眼前的優(yōu)厚待遇還更重要。公司有好的培訓體系,可以幫助你快速成長(cháng),簽約前要了解公司有哪些培訓計劃,對你個(gè)人能力提升是否有所幫助。
關(guān)于簽約年限和違約金
不同單位的簽約年限不同,要問(wèn)清楚。
對違約金,在協(xié)商中力爭降到最低,通常違約金不得超過(guò)5000元。違約金特別高的單位要慎重簽約,以免單位自身條件不好,利用高額違約金拴住畢業(yè)生。
關(guān)于試用期
對畢業(yè)生來(lái)說(shuō),簽訂了三方協(xié)議后,還需接受用人單位實(shí)習期、試用期的進(jìn)一步考察。
畢業(yè)生需要注意試用期/實(shí)習期的時(shí)長(cháng):
1.外企、合資企業(yè)、私企一般采用試用期,一般1-3月不等,通常是3個(gè)月,最長(cháng)不超過(guò)6個(gè)月;
2.國家機關(guān)、高校、研究所一般采用實(shí)習期,通常為一年。
還是注意事項?。?!
要了解出差和加班情況
提前了解出差和加班情況,頻率、時(shí)長(cháng)各是多少,做好心理準備。
如果接受出差和加班,要問(wèn)清有無(wú)加班費、出差補貼等。留學(xué)生戶(hù)口
莫忘發(fā)展機會(huì )
行業(yè)背景:考慮公司所處的行業(yè)背景和發(fā)展現狀,對行業(yè)發(fā)展前景進(jìn)行預測;
公司背景:公司在行業(yè)中所處的地位、發(fā)展現狀、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)和未來(lái)發(fā)展預期。
個(gè)人機會(huì ):自己所處的部門(mén)在公司的地位,自己的職位升職機會(huì )和發(fā)展前景。
關(guān)于派遣證
派遣證,也叫報到證。
簽訂三方協(xié)議后,學(xué)校向教育主管部門(mén)上報就業(yè)方案,審批通過(guò)后為學(xué)生辦理報到證,每年畢業(yè)生畢業(yè)前領(lǐng)取。
報到證是人事關(guān)系接轉的依據,是辦理戶(hù)口、檔案的憑證。拿著(zhù)派遣證到工作單位報到,就此開(kāi)始計算工齡。