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　　在引才對象方面，重點(diǎn)引進(jìn)五類(lèi)人才：創(chuàng )業(yè)人才、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)中介服務(wù)人才、風(fēng)險投資管理運營(yíng)人才、企業(yè)管理和科技技能人才、企業(yè)家。

　　創(chuàng )業(yè)人才

　　落戶(hù)積分:

　　持有《上海市落戶(hù)》，在入駐科技企業(yè)孵化器(須經(jīng)上?？萍计髽I(yè)孵化協(xié)會(huì )備案,下同)連續滿(mǎn)6個(gè)月的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng )業(yè)人才，企業(yè)入駐孵化器期間，積120分。

　　居轉戶(hù):

　　獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng )業(yè)投資機構(須經(jīng)上海市創(chuàng )業(yè)投資行業(yè)協(xié)會(huì )備案，下同)首輪創(chuàng )業(yè)投資額200萬(wàn)元及以上或累計獲得創(chuàng )業(yè)投資額500萬(wàn)元及以上(須資金到位并持續投資滿(mǎn)1年)的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng )業(yè)人才，在企業(yè)連續工作滿(mǎn)1年的，申辦本市常住戶(hù)口時(shí)，持有《上海市落戶(hù)》和參加本市職工社會(huì )保險的累計年限可以由7年縮短為5年。

　　獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng )業(yè)投資機構首輪創(chuàng )業(yè)投資額500萬(wàn)元及以上或累計獲得創(chuàng )業(yè)投資額1000萬(wàn)元及以上(須資金到位并持續投資滿(mǎn)1年)的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng )業(yè)人才，在企業(yè)連續工作滿(mǎn)1年的，申辦本市常住戶(hù)口時(shí)，持有《上海市落戶(hù)》和參加本市職工社會(huì )保險的累計年限可以由7年縮短為3年。上海落戶(hù)若報入上海市直系親屬處，須附戶(hù)主的戶(hù)口本、戶(hù)主的房屋產(chǎn)權證、戶(hù)主同意入戶(hù)承諾書(shū)；戶(hù)口若報入用人單位的附集體戶(hù)口本地址首頁(yè)。海歸上海落戶(hù)派出所的戶(hù)籍民警，負責登記造冊、記錄各家成員姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址、成員關(guān)系等各類(lèi)資料。

　　直接落戶(hù):

　　獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng )業(yè)投資機構首輪創(chuàng )業(yè)投資額1000萬(wàn)元及以上或者累計獲得創(chuàng )業(yè)投資額2000萬(wàn)元及以上(須資金到位并持續投資滿(mǎn)1年)的本市企業(yè)中持股比例不低于10%的創(chuàng )業(yè)人才，在企業(yè)連續工作滿(mǎn)2年的，可以直接申辦本市常住戶(hù)口。

　　創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)中介服務(wù)人才

　　落戶(hù)積分：

　　持有《上海市落戶(hù)》，在本市技術(shù)轉移服務(wù)機構(須經(jīng)上海市技術(shù)轉移協(xié)會(huì )備案，下同)中連續從事技術(shù)轉移和科技成果轉化服務(wù)滿(mǎn)6個(gè)月的創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)中介服務(wù)人才，積120分。留學(xué)生落戶(hù)政策把以“無(wú)血緣關(guān)系而居住在一起的人員”立戶(hù)，即由業(yè)緣關(guān)系共同居住在機關(guān)、團體、學(xué)校、企業(yè)、事業(yè)單位內部或公共宿舍的人而立戶(hù)的稱(chēng)為集體戶(hù)，家庭戶(hù)是戶(hù)口管理中最主要的形式。

　　居轉戶(hù)：

　　在本市技術(shù)轉移服務(wù)機構中連續從事技術(shù)轉移和科技成果轉化服務(wù)滿(mǎn)1年，近3年累計實(shí)現1000萬(wàn)元及以上技術(shù)交易額(技術(shù)合同雙方當事人分別不少于3家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè)，技術(shù)合同履行率達到70%及以上)的技術(shù)合同完成人，申辦本市常住戶(hù)口時(shí)，持有《上海市落戶(hù)》和參加本市職工社會(huì )保險的累計年限可以由7年縮短為5年。

　　在本市技術(shù)轉移服務(wù)機構中連續從事技術(shù)轉移和科技成果轉化服務(wù)滿(mǎn)1年，近3年累計實(shí)現2000萬(wàn)元及以上技術(shù)交易額(技術(shù)合同雙方當事人分別不少于3家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè)，技術(shù)合同履行率達到70%及以上)的技術(shù)合同完成人，申辦本市常住戶(hù)口時(shí)，持有《上海市落戶(hù)》和參加本市職工社會(huì )保險的累計年限可以由7年縮短為3年。

　　在本市技術(shù)轉移服務(wù)機構中連續從事技術(shù)轉移和科技成果轉化服務(wù)滿(mǎn)2年，近3年累計實(shí)現5000萬(wàn)元及以上技術(shù)交易額(技術(shù)合同雙方當事人分別不少于5家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè)，技術(shù)合同履行率達到70%及以上)的技術(shù)合同完成人，可以直接申辦本市常住戶(hù)口。

　　風(fēng)險投資管理運營(yíng)人才

　　居轉戶(hù):

　　本市創(chuàng )業(yè)投資機構的合伙人或連續2年擔任副總裁及以上的管理人才，近3年內累計24個(gè)月在本市繳納職工社會(huì )保險費基數等于本市上年度職工社會(huì )平均工資3倍且繳納職工社會(huì )保險費基數與個(gè)人所得稅應納稅所得額合理對應的，申辦本市常住戶(hù)口時(shí)，持有《上海市落戶(hù)》和參加本市職工社會(huì )保險的累計年限可以由7年縮短為2年。

　　本市創(chuàng )業(yè)投資機構的合伙人或副總裁及以上的管理人才，已經(jīng)完成在本市投資累計達到3000萬(wàn)元的，可以直接申辦本市常住戶(hù)口。

　　企業(yè)高管和科技技能人才

　　落戶(hù)積分:

　　持有《上海市落戶(hù)》，近3年內累計24個(gè)月在本市繳納職工社會(huì )保險費基數等于本市上年度職工社會(huì )平均工資3倍的人才，積120分。

　　居轉戶(hù)：

　　近4年內累計36個(gè)月在本市繳納職工社會(huì )保險費基數等于本市上年度職工社會(huì )平均工資3倍且繳納職工社會(huì )保險費基數與個(gè)人所得稅應納稅所得額合理對應的企業(yè)科技和技能人才，申辦本市常住戶(hù)口時(shí)，持有《上海市落戶(hù)》和參加本市職工社會(huì )保險的累計年限可以由7年縮短為5年。

　　近4年內累計36個(gè)月在本市繳納職工社會(huì )保險費基數等于本市上年度職工社會(huì )平均工資3倍且繳納個(gè)人所得稅累計達到100萬(wàn)元的企業(yè)管理、科技和技能人才，可以直接申辦本市常住戶(hù)口。

　　企業(yè)家

　　同時(shí)符合下列條件的企業(yè)家，可以直接申辦本市常住戶(hù)口：

　　(一)運營(yíng)本市企業(yè)的法定代表人(擔任董事長(cháng)或總經(jīng)理)或持股不低于10%的創(chuàng )始人。

　　(二)企業(yè)連續3年每年營(yíng)業(yè)收入利潤率10%以上，且上年度應納稅額不低于1000萬(wàn)元;或科技企業(yè)連續3年每年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增長(cháng)10%以上，且上年度應納稅額不低于1000萬(wàn)元;或企業(yè)在上海證券交易所、深圳證券交易所等資本市場(chǎng)掛牌上市。

　　(三)企業(yè)的生產(chǎn)工藝、裝備和產(chǎn)品不屬于和本市規定的限制類(lèi)、淘汰類(lèi)目錄。

　　(四)企業(yè)無(wú)重大違法違規行為和處罰記錄,無(wú)不良誠信記錄。