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　　區人力資源和社會(huì )保障部門(mén)會(huì )在正式受理申請后的15個(gè)工作日內完成對用人單位提交材料的初審。如果初審通過(guò)，材料會(huì )報送至市人力資源和社會(huì )保障部門(mén)進(jìn)行后續審核；若未通過(guò)，會(huì )及時(shí)告知用人單位結果。

　　對于用人單位本身，政策要求其處于正常經(jīng)營(yíng)狀態(tài)，無(wú)不誠信記錄，并且在上海依法納稅，同時(shí)按規定為本市員工參加社會(huì )保險。這些條件是申請過(guò)程中的基礎前提，需要單位提前確認是否滿(mǎn)足。

　　近期遇到的一個(gè)情況值得留意：部分申請人在入職時(shí)，社保繳納基數和個(gè)人所得稅申報基數均為6000元，并以此標準持續繳納。這種社保與個(gè)稅基數一致的情況是合規的，但需要注意，居轉戶(hù)政策對社保繳納的連續性和基數合理性有明確要求。如果你的社?；鶖甸L(cháng)期處于較低水平，即使連續繳納，也可能影響申請的可行性。

　　戶(hù)口作為重要的身份憑證，關(guān)聯(lián)著(zhù)教育、醫療等社會(huì )福利。對于計劃通過(guò)居轉戶(hù)落戶(hù)上海的人來(lái)說(shuō)，確保單位資質(zhì)合規、個(gè)人社保記錄清晰且符合要求，是整個(gè)申請鏈條中的關(guān)鍵環(huán)節。凡圖咨詢(xún)可為你提供免費初步評估，幫你梳理當前社保與納稅記錄的合規性，判斷是否符合居轉戶(hù)的政策框架。