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晚報訊昨天是“滬籍新政”實(shí)施細則公布的第一天,僅市人才服務(wù)中心半天內就接到了約200個(gè)咨詢(xún)電話(huà)。記者綜合各區縣人才服務(wù)中心、企業(yè)人力資源部等方面的反饋發(fā)現,咨詢(xún)新辦或續辦居住證的人數呈明顯增長(cháng)。同時(shí),由于“居轉戶(hù)”規定必須由用人單位提出申報,所以“幫助申辦”也成了不少企業(yè)吸引外地優(yōu)秀人才的新福利。 
多家區縣人才服務(wù)中心也證實(shí)了這種情況。 “從試行辦法公布以來(lái),新辦居住證的申請就明顯增加,今年2月調檔到的已有400多人了。 ”某區人才服務(wù)中心工作人員透露。為盡快滿(mǎn)足“累計7年”的條件,昨天前來(lái)咨詢(xún)續辦居住證的人也不少。
“希望實(shí)施細則中的有效職業(yè)資格證書(shū)目錄能盡快公布。 ”今天上午,某民企軟件程序員盛小姐刷新了一遍市人保局的網(wǎng)頁(yè),“如果這次我持有的證書(shū)不在目錄里,會(huì )考慮重新考證。 ”
“我們目前也還沒(méi)有看到這份目錄,估計經(jīng)過(guò)國家認定的正規職業(yè)資格證書(shū)應該不會(huì )有問(wèn)題,但某些行業(yè)協(xié)會(huì )、商業(yè)機構頒發(fā)的證書(shū)由于局限性比較強,被列入目錄的可能性比較小。海歸落戶(hù)上海”市職業(yè)能力考試院相關(guān)人士表示。
許多企業(yè)人事經(jīng)理也表示,該實(shí)施細則的出臺,能讓企業(yè)擁有一張新的“福利牌”。留學(xué)生落戶(hù)政策“幫員工辦居住證意味著(zhù)公司勞動(dòng)成本和人工成本的增加,所以有些公司不會(huì )主動(dòng)幫員工辦證。但實(shí)施細則規定必須由用人單位向注冊地所在的區縣人才服務(wù)中心申報,企業(yè)如果主動(dòng)提供幫助辦理居住證及‘居轉戶(hù)’,也可以藉此吸引更多人才。 ”在QQ群里,一名人事經(jīng)理的觀(guān)點(diǎn)獲得了不少同行的認同。