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條(依據) 為了保障境內來(lái)滬人員的合法權益,規范人口服務(wù)和管理,提高政府服務(wù)水平,促進(jìn)上海經(jīng)濟、社會(huì )、資源、環(huán)境協(xié)調發(fā)展,根據《上海居住證管理辦法》、《上海居住證積分管理辦法》,制定本實(shí)施細則。 第二條(適用對象) 持有《上海居住證》的人員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)持證人),在上海合法穩定居住、合法穩定就業(yè)并參加上海職工社會(huì )保險的,可以申請積分。 上海單位在外省市設立的分支機構的工作人員,不屬于申請積分對象。 第三條(積分申請) 持證人可通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)登錄上海居住證積分管理信息系統進(jìn)行網(wǎng)上模擬估分,達到標準分值的,持證人向用人單位提出申請,在線(xiàn)填寫(xiě)《上海居住證積分申請表》,委托用人單位向注冊或登記地區(縣)人才服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱(chēng)受理機構)申請積分。留學(xué)生落戶(hù)由公安機關(guān)戶(hù)政管理機構制作,用以記載和留存住戶(hù)人口的基本信息的法律文書(shū)。戶(hù)口是住戶(hù)和人口的總稱(chēng),計家為戶(hù),計人為口。 第四條(積分申請材料) ?。ㄒ唬┏肿C人和受委托的用人單位須提交的積分申請基本材料包括: 1.持證人有效期內的《上海居住證》; 2.《上海居住證積分申請表》(網(wǎng)上打印件); 3.持證人明及戶(hù)籍證明; 4.勞動(dòng)(聘用)合同; 5.單位營(yíng)業(yè)執照(事業(yè)單位法人登記證、社團法人或民辦非企業(yè)法人證書(shū)等)、組織機構代碼證書(shū)及磁卡。 ?。ǘ┏鲜龇e分申請基本材料外,持證人還應當提供與《上海居住證》積分指標項目對應的材料: 1.持證人按照教育行政主管部門(mén)規定取得的被認可的國內外學(xué)歷書(shū)。以高等教育自學(xué)考試、成人高等學(xué)歷、網(wǎng)絡(luò )高等學(xué)歷教育書(shū)申請積分的,需提供畢業(yè)生登記表、成績(jì)單等學(xué)籍材料,或其他可以證明其教育經(jīng)歷的相關(guān)材料。 2.持證人按照規定經(jīng)統一考試取得的與所聘崗位相符的技術(shù)職務(wù)任職書(shū)和技術(shù)類(lèi)職業(yè)書(shū)(注冊類(lèi)的須在注冊有效期內);或持證人在上海工作期間按照規定經(jīng)評審取得的與所聘崗位相符的技術(shù)職務(wù)任職書(shū);或持證人在上海工作期間取得的與所聘崗位相符的技能類(lèi)職業(yè)資格書(shū)。 在外省市工作期間獲得的技能類(lèi)職業(yè)資格三級及以上證書(shū),通過(guò)上海復評或驗證的,視同在上海獲得。 3.持證人在上海繳納職工社會(huì )保險證明(繳費基數和年限由社保系統提供,個(gè)人免于提供)以及近6個(gè)月個(gè)人所得稅納稅證明。 4.持證人在上海投資企業(yè)的驗資報告、工商檔案機讀材料、近連續3年在上海的納稅明細或近連續3年聘用上海戶(hù)籍人員數(須由所聘單位為其連續在上海繳納職工社會(huì )保險6個(gè)月以上且申請當月仍在所聘單位)。 5.持證人在上海工作期間獲得的部、委、辦、局等市級機關(guān)及以上政府表彰獎勵證書(shū)。留學(xué)生落戶(hù)由公安機關(guān)戶(hù)政管理機構制作,用以記載和留存住戶(hù)人口的基本信息的法律文書(shū)。戶(hù)口是住戶(hù)和人口的總稱(chēng),計家為戶(hù),計人為口。 持證人申請表彰獎勵加分的,由表彰獎勵主辦單位向市評比達標表彰工作協(xié)調小組辦公室備案后可獲得加分。 6.持證人配偶為上海戶(hù)籍的,提供、配偶、配偶戶(hù)口簿。 7.其他需要的相關(guān)材料。 ?。ㄈ┏肿C人配偶和同住子女需要享受積分相關(guān)待遇的,應當提供以下材料: 1.; 2.配偶; 3.配偶和子女戶(hù)籍證明; 4.子女出生醫學(xué)證明; 5.承諾無(wú)違反和上海計劃生育材料; 6.滿(mǎn)16周歲以上且在全日制普通高中就讀的同住子女,應當提供就讀證明和學(xué)籍證明。 除特殊說(shuō)明外,所有積分申請材料均須核對原件,提交復印件。 第五條(材料受理) 受理機構對用人單位遞交的積分申請材料進(jìn)行初審,材料齊全的,予以受理并出具收件憑證;材料不齊全的,應當當場(chǎng)告知用人單位補齊材料。 持證人和用人單位應當對《上海居住證》積分申請材料的真實(shí)性負責。 第六條(材料審核) 受理機構受理積分申請材料后,按照流動(dòng)人員檔案管理有關(guān)規定,調閱持證人的人事檔案并對相關(guān)材料進(jìn)行審核。 1.核持證人工作經(jīng)歷、學(xué)習經(jīng)歷及相關(guān)情況。 2.查驗持證人學(xué)歷書(shū)。 3.核實(shí)持證人的技術(shù)職務(wù)任職書(shū)或技術(shù)類(lèi)職業(yè)書(shū)(含對應的技術(shù)職務(wù)聘書(shū)或聘用證明)或技能類(lèi)職業(yè)資格書(shū)。上海落戶(hù)若報入上海市直系親屬處,須附戶(hù)主的戶(hù)口本、戶(hù)主的房屋產(chǎn)權證、戶(hù)主同意入戶(hù)承諾書(shū);戶(hù)口若報入用人單位的附集體戶(hù)口本地址首頁(yè)。 4.核實(shí)持證人在上海工作及繳納職工社會(huì )保險年限、繳納職工社會(huì )保險費基數以及繳費單位與簽訂勞動(dòng)(聘用)合同單位的一致性。 持證人因未正常繳納上海職工社會(huì )保險費而補繳的、職工社會(huì )保險繳費單位與簽訂勞動(dòng)(聘用)合同單位不一致的、職工社會(huì )保險繳費基數與個(gè)人所得稅繳費基數不能合理對應的,不作為;在上海工作及繳納職工社會(huì )保險年限;、;繳納職工社會(huì )保險費基數;的積分依據。 5.核實(shí)持證人投資企業(yè)的驗資報告、工商檔案機讀材料、企業(yè)納稅情況或聘用上海戶(hù)籍人員情況。
