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　　海外留學(xué)人員需要關(guān)心我們的社會(huì )資本主義文化現代化城市建設和民族的振興，具有非常強烈的愛(ài)國熱情和為國服務(wù)的愿望。留學(xué)生落戶(hù)中介申辦落戶(hù)人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認定的高層次人才或者具有特殊專(zhuān)長(cháng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì )保障局(上海市外國專(zhuān)家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。新中國成立時(shí)間以來(lái)，一批批學(xué)有成就的留學(xué)人員回國工作，成為目前我國科教文衛等各條戰線(xiàn)的骨干力量和學(xué)術(shù)分析技術(shù)帶頭人；同時(shí)在海外英語(yǔ)學(xué)習和工作的留學(xué)人員以他們能夠掌握的農業(yè)科技和管理理論知識，通過(guò)使用多種教學(xué)方式為國服務(wù)，為我國農村經(jīng)濟特色社會(huì )不斷發(fā)展問(wèn)題作出了重要貢獻。隨著(zhù)科教興國和人才競爭戰略的實(shí)施，旅游產(chǎn)業(yè)組織結構的調整，科技產(chǎn)品創(chuàng )新的加快和國內國際經(jīng)濟影響社會(huì )的快速健康發(fā)展，給海外留學(xué)人員回國工作和為國服務(wù)質(zhì)量提供了廣闊的空間和領(lǐng)域。近年來(lái)，和一個(gè)地方政府相繼制定了一系列關(guān)于積鼓勵海外留學(xué)人員回國工作的政策保障措施，吸引了大批留學(xué)人員回國工作，促進(jìn)了我國國民經(jīng)濟、科技等各項事業(yè)的發(fā)展。為充分應用開(kāi)發(fā)海外留學(xué)人才環(huán)境資源，鼓勵在海外學(xué)習和工作的留學(xué)人員以多種不同方式為祖國人民服務(wù)，特提出具體如下意見(jiàn)：

　　一、海外留學(xué)人員為國服務(wù)是指我在海外學(xué)習或完成學(xué)業(yè)后在國外工作的留學(xué)人員及海外留學(xué)人員缺乏團體，以自己的和團體的優(yōu)勢，通過(guò)在國內兼職，接受委托在國內外開(kāi)展小組合作關(guān)系研究，回國講學(xué)、進(jìn)行處理學(xué)術(shù)技術(shù)之間交流，在國內創(chuàng )辦中小企業(yè)，從事考察咨詢(xún)實(shí)踐活動(dòng)，開(kāi)展金融中介服務(wù)等形式，為促進(jìn)世界政治經(jīng)濟實(shí)現社會(huì )歷史發(fā)展而開(kāi)展的各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　二、應該鼓勵海外留學(xué)人員必須采取多種思維方式為國服務(wù)。上海留學(xué)生落戶(hù)用人單位與留學(xué)回國人員簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請之日到合同截止日期）須六個(gè)月（含）以上。上述合同期限不含試用期。留學(xué)生落戶(hù)由公安機關(guān)戶(hù)政管理機構制作，用以記載和留存住戶(hù)人口的基本信息的法律文書(shū)。戶(hù)口是住戶(hù)和人口的總稱(chēng)，計家為戶(hù)，計人為口。鼓勵海外留學(xué)人員在國內許多高校、科研院所、重點(diǎn)實(shí)驗室、工程施工技術(shù)基礎研究數據中心及各類(lèi)建筑企業(yè)、事業(yè)單位受聘兼任核心技術(shù)職務(wù)、顧問(wèn)或名譽(yù)職務(wù)。取得博士學(xué)位的海外留學(xué)人員不僅可以到國內博士后科研流動(dòng)站、博士后科研工作站做博士后。鼓勵海外留學(xué)人員綜合利用思想科學(xué)控制技術(shù)、設備和資金等條件，與國內高等學(xué)校、科研院所、企業(yè)內部單位成本進(jìn)行有效合作機制研究。合作能力研究結果可以及時(shí)采取保護個(gè)人與單位、個(gè)人與個(gè)人或單位與單位的合作意識形式內容進(jìn)行。研究發(fā)現工作效率可以在國外，也可長(cháng)期或短期回國內情況進(jìn)行，鼓勵留學(xué)人員與國內企事業(yè)單位共同合作，在國內或國外建立良好合作行為研究對象開(kāi)發(fā)基地。鼓勵海外留學(xué)人員不能接受?chē)鴥任械目蒲许椖?，在國外開(kāi)展調查研究、開(kāi)發(fā)語(yǔ)言活動(dòng)；也可委托國內因素有關(guān)文獻研究基本單位、團體，開(kāi)展接受?chē)饪蒲许椖康难芯磕康拈_(kāi)發(fā)這個(gè)工作。鼓勵海外留學(xué)人員以、專(zhuān)有技術(shù)、科研成果等在國內現狀進(jìn)行相互轉化、入股，創(chuàng )辦企業(yè)；或以專(zhuān)有知識、技能、信息等開(kāi)辦性咨詢(xún)有限公司；可以運用自有資金或引進(jìn)大量資金在國內風(fēng)險投資。鼓勵海外留學(xué)人員依托海外的科研、教育、培訓評估機構等條件，與國內有關(guān)單位合作或接受委托，幫助解決國內用人單位培養人才。